| sabinevanderaa.nl | Puur en Vuur | De website biedt diensten aan zoals interim HRM/consultancy, leiderschapstrainingen en organisatieopstellingen, gericht op het verbeteren van HRM-beleid en leiderschapsontwikkeling binnen organisaties. Puur en Vuur benadrukt het belang van bewustwording en het identificeren van onderliggende problemen binnen een organisatie, gebruikmakend van methoden zoals organisatieopstellingen. Sabine, de adviseur achter Puur en Vuur, biedt advies op basis van persoonlijke ervaring en verbinding met de klant, met de focus op integraal HRM beleid en medewerkersontwikkeling. | Loopbaan & Carrière → HRM 962 | hrm 327 beleid 1730 leiderschap 3325 training 22944 | Gelderland → Doetinchem 2706 |
| matrixhrd.nl | Matrix HR | De website biedt een overzicht van beschikbare vacatures, waaronder posities in Breda. Matrix HRD biedt HR-ontwikkelingsprogramma's en trainingen gericht op het verhogen van de werkgelukkigheid en het ontwikkelen van talent binnen organisaties. Daarnaast biedt het bedrijf werving- en selectiediensten en HR-advies, inclusief interne beleidsdocumenten en ontslagbegeleiding. | Farmaceutische Zorg → Apotheken 971 | beleidsplan 181 werving 894 vacature 9260 training 22944 | Noord-Brabant → Breda 9003 |
| vpmarketing.nl | VP Marketing | Het bedrijf benadrukt een heldere en doeltreffende aanpak in de consultancy, gebaseerd op vertrouwen en samenwerking. VP Marketing definieert duidelijke opdrachten, doelstellingen en verwachte resultaten, en voert tussentijdse evaluaties uit om het project op koers te houden. De website biedt informatie over de aanpak van het bedrijf, de mogelijkheden voor interim management en het aanbieden van een kennismakingsgesprek. | Management → Intermediair Management 701 | evaluatie 203 aanpak 849 opdracht 2084 consultancy 2665 verkoop 4854 samenwerking 16762 | Aa en Hunze → Gasteren 26 |
| recruitpunt.nl | Recruitpunt | Het bedrijf heeft meer dan 20 jaar ervaring in recruitment en HR en opereert als een globetrotter met een thuisbasis in Roosendaal. Recruitpunt biedt een hands-on aanpak bij het vervullen van vacatures, HR-ondersteuning en advies over online recruitment, employer branding, en talent targeting. De focus ligt op het opzetten en verbeteren van complexe recruitmentprocessen, het matchen van professionals met opdrachtgevers (meer dan 1000 matches tot nu toe) en het bieden van een maatwerk oplossing voor recruitment- en HR-uitdagingen, zowel voor werkzoekenden als voor bedrijven. | Psychologie → Arbeids 18 | recruitment 755 hr 816 professional 1862 vacature 9260 | Noord-Brabant → Roosendaal 2677 |
| mijnhrheld.nl | Mijn HR Held BV | Mijn HR Held biedt diverse HR-diensten, waaronder HR Advies, HR Due Diligence, HR Interim en HR Projecten, gericht op het bouwen van een toekomstbestendige HR-fundering. De organisatie heeft meer dan 18 jaar ervaring en ondersteunt bedrijven in verschillende sectoren met maatwerkoplossingen die bijdragen aan organisatieresultaten, zoals het professionaliseren van HR-processen en het versterken van leiderschap. Mijn HR Held is dé partner die meedenkt op strategisch niveau en levert in de uitvoering, met een sterke focus op resultaat en pragmatische oplossingen. | Loopbaan & Carrière → HRM 962 | hr-beleid 44 hr 816 resultaat 4592 project 47141 | |
| rubyworks.nl | Ruby Works | Ruby Works biedt projectmatige ondersteuning aan bedrijven, variërend van de uitzendbranche tot softwarebedrijven, met focus op het opzetten van nieuwe producten, het optimaliseren van processen en het aanpakken van HR- en operationele uitdagingen. Het bedrijf start met een analyse van de interne HR-cyclus om te bepalen hoe de medewerker in de ideale situatie de organisatie zou moeten verlaten en hoe de processen verbeterd kunnen worden. Een referentie van Alexander Wijninga, de Founder & CEO van Watermelon, prijst Ruby's expertise, aanpassingsvermogen en vermogen om mensen te motiveren en projecten succesvol af te ronden. | | hr 816 onderneming 3063 proces 3917 samenwerking 16762 project 47141 | |
| biright.nl | BI Right! | De website biedt diensten zoals consultancy, functioneel beheer, projectmanagement en interim diensten. BI Right! richt zich op het leveren van inzicht in bedrijfsprocessen, het signaleren van aandachtspunten en het verbeteren van de bedrijfsresultaten met behulp van data. De firma biedt rapportages en trainingen, en is actief in het helpen van klanten met hun HR-strategie en beleid. | Data Analyse → Business Intelligence 835 | business intelligence 227 hr 816 rapportage 1937 training 22944 | |
| buijkconsultancy.nl | Buijk Consultancy | Het bedrijf benadrukt dat zakendoen gebaseerd is op menselijke relaties en persoonlijke aanpak. Buijk Consultancy werkt in opdracht van opdrachtgevers en streeft ernaar een goede relatie met zowel kandidaten als opdrachtgevers op te bouwen en te onderhouden. Het bedrijf biedt zowel interim opdrachten als vaste banen aan en is gericht op het creëren van tevredenheid voor alle betrokken partijen. | Ondernemerschap → Ondernemend Middenbedrijf 61 | ambassadeur 203 kandidaat 1858 opdrachtgever 3232 relatie 4154 samenwerking 16762 | |
| christinaforhr.nl | Christina For HR | Christina beschrijft zichzelf als een 34-jarige HR professional met een sterke focus op het succesvol implementeren van HR-systemen en het optimaliseren van HR-processen binnen organisaties. De website detailleert de specifieke diensten die Christina biedt, waaronder de implementatie van HR-systemen van A tot Z, de optimalisatie van HR-processen en het verzorgen van training en ondersteuning. Christina baseert haar aanpak op de filosofie van Simon Sinek en benadrukt het belang van zowel financiële als emotionele investeringen bij het implementeren van HR-oplossingen. | Zakelijke Software → HR Software 373 | hr-processen 25 implementatie 952 training 22944 | |
| humanside.nl | Human Side | De website fungeert als een platform waar de consultant HR- en Recruitment gerelateerde diensten aanbiedt. De consultant benadrukt dat de mensen de kern van elke organisatie vormen en dat een werksfeer van openheid en vriendelijkheid belangrijk is. De website is gepresenteerd met behulp van Kahuna en WordPress en is eigendom van Human Side. | Management → Personeelsmanagement 1001 | werksfeer 72 recruitment 755 hr 816 mens 872 | |
| vismaraet.nl | Visma | Youforce digitaliseert verschillende HR-processen, waaronder verzuim, HR-cyclus, verlof, rapportages, werving en selectie, en onboarding. De software biedt integraties, een mobiele app, en diverse modules zoals een HR & salaris Hub, een brutonetto calculator, en uitbreidingsmogelijkheden. Youforce maakt gebruik van digitalisering en AI om HR-processen te vereenvoudigen en te stroomlijnen, met als doel tijd en kosten te besparen en medewerkers te ontzorgen. | Persoonlijke Ontwikkeling → Productiviteit 1584 | hr 816 werving 894 verzuim 902 rapportage 1937 app 4546 | |
| schakelprincipe.nl | Schakel Holding BV | Het bedrijf streeft naar een waardevolle verbonden wereld en erkent de toenemende behoefte aan verbinding in een individualiserende samenleving. Schakel Holding BV zet communityvorming en -beheer in om diverse uitdagingen aan te pakken, waaronder toegenomen zorgvraag, personeelstekorten op de arbeidsmarkt en het bieden van kansen aan jongeren. Hun werkwijze, het ‘Schakel Principe’, is ontwikkeld na ruim 14 jaar ervaring in het opbouwen en onderhouden van community's, en wordt ondersteund door een team van community builders zoals Swen Kwakkernaat en Franklin Schmetz. | | uitdaging 1340 community 2074 verbinding 3311 samenwerking 16762 | Limburg → Maastricht 6008 |
| hrprofessionals.nl | HR Professionals BV | Het bedrijf biedt diverse diensten aan, waaronder advies, interim HR, HR-projecten, HR Scan, tijdelijke ondersteuning en recruitment. De focus ligt op het leveren van daadkrachtige ondersteuning die direct impact heeft, en het begrijpen van de lokale en regionale markt. HR Professionals benadrukt de noodzaak van een HR-beleid dat bijdraagt aan een succesvolle en productieve organisatie, en biedt oplossingen voor verschillende HR-uitdagingen. | | personeelsmanagement 40 hr-advies 175 scan 651 hr 816 talent 3957 project 47141 | |
| lefrecruitment.nl | LEF Recruitment | LEF Recruitment publiceert een breed scala aan vacatures, waaronder posities in marketing, sales, data en IT, met name in de regio Den Bosch en Brabant. De website biedt diverse secties, waaronder vacaturelijsten, contactgegevens, informatie over de organisatie, klantcases en een ‘curriculum future’ voor professionele ontwikkeling. LEF Recruitment streeft ernaar werkzoekenden te helpen bij het vinden van een baan die aansluit op hun toekomst en begrijpt de uitdagingen van een carrièreswitch en biedt ondersteuning tijdens dit proces. | Loopbaan & Carrière → Professionele Ontwikkeling 1454 | recruitment 755 baan 2090 regio 5212 vacature 9260 | Noord-Brabant → 's-Hertogenbosch 8868 |
| galangroep.nl | De Galan Groep | De website presenteert de diensten van De Galan Groep, waaronder strategie, leiderschap, executive search en interim-management, en richt zich op organisaties in zowel de publieke als private sector. De Galan Groep benadrukt hun betrokkenheid bij maatschappelijke vraagstukken en hun visie om complexiteit hanteerbaar te maken door middel van vakmanschap en persoonlijke aanpak. De website bevat informatie over de organisatie, haar historie, de diensten die ze biedt, casestudies, de Galan Groep Academie en contactgegevens. | Management → Governance 328 Recruitment → Executive Search 635 | casus 89 hr 816 leiderschap 3325 strategie 8787 | |
| dijkenvanemmerik.nl | Dijk & Van Emmerik | Het bureau biedt oplossingen voor alle aspecten van de arbeidsmarkt, van assessment en loopbaanbegeleiding tot training en outplacement. Een centraal thema van de website is het helpen van zowel werkgevers als werknemers door middel van diverse interventies, gericht op het vinden van de beste mensen op de juiste plek. De website biedt gedetailleerde informatie over verschillende diensten, zoals assessments, outplacement, re-integratie en psychologische coaching, en richt zich op het ondersteunen van individuen en organisaties. | Arbeidsbemiddeling → Re-Integratie 921 | outplacement 267 assessment 486 re-integratie 1114 coaching 22044 training 22944 | |
| derksenderks.nl | Derks & Derks | Het bedrijf biedt werving & selectie, detachering & interim, talent development, executive education, HR research en recruitment diensten aan. Derks & Derks heeft expertise in Life Sciences, Healthcare, Biotech, Zorgcontractering, Farma, Medical Devices, Food, Ziekenhuizen, Zorgverzekeraars, VVT, ZBC’s en overheidsorganen. De website presenteert actuele vacatures, waaronder functies als Business Lead Hospital, Key Account Manager, Apotheker, Teammanager Ziekenhuis en verschillende specialistische posities. | Personeel & Organisatie → HR 1051 Recht → Bestuursrecht 1016 | detachering 685 recruitment 755 sector 1243 opdrachtgever 3232 talent 3957 vacature 9260 | Zaanstad → Zaandam 2740 |
| directpayrolling.nl | DIRECT Payrolling & Staffing | Het bedrijf biedt oplossingen voor het snel en professioneel in dienst nemen van personeel, met een focus op administratieve vereenvoudiging en het vermijden van werkgeversrisico's. DIRECT Payrolling & Staffing biedt een breed scala aan diensten, waaronder payroll, werving & selectie, HR-advies, HRM-software, DBA wet 2025, ET-regeling en uitzenden. Met meer dan tien jaar ervaring en diverse certificeringen, streeft DIRECT Payrolling & Staffing naar betrouwbaarheid en maatwerk oplossingen om ondernemers te ondersteunen bij hun personeelsbehoeften. | Personeelszaken → Payroll 149 | payroll 278 hrm 327 werving 894 ondernemerschap 1408 personeel 2954 | |
| vipd.nl | VIPD | VIPD ontwikkelt en implementeert HR-oplossingen die gebaseerd zijn op wetenschappelijk onderzoek en gericht zijn op praktische toepassing. De website presenteert verschillende oplossingen gericht op verschillende gebruikersgroepen, waaronder deelnemers, HR-professionals, managers en directie. VIPD biedt trainingsprogramma's, assessments, analyses en strategische adviezen, met als doel de ontwikkeling van talent en de groei van de organisatie. | Loopbaan & Carrière → HRM 962 | assessment 486 talent 3957 ontwikkeling 7855 strategie 8787 training 22944 | |
| drivesatwork.nl | Drives@Work | De organisatie streeft ernaar om mensen, processen en organisaties in beweging te brengen door vragen, reflectie, confronteren en waarderen. Drives@Work heeft een overeenkomst met Trees for All om de CO2-uitstoot van hun diensten jaarlijks het tienvoudige te compenseren, en is daarmee mogelijk het eerste bedrijf in Nederland dat dit doet. Het bedrijf ondersteunt een project in Ethiopië dat zich richt op het planten van bomen voor meer voedselzekerheid, en biedt tools om de ecologische voetafdruk te berekenen. | Management → Personeelsmanagement 1001 | compensatie 56 mens 872 proces 3917 coaching 22044 | |
| buropayroll.nl | Buro Payroll | Buro Payroll levert direct inzetbare professionals met kennis van AFAS, specifiek gericht op HR, payroll en finance. De organisatie biedt ondersteuning bij de salarisverwerking, mutaties, loonheffingen, fiscaal advies, controles en aansluiting met de financiële administratie, evenals HR-ondersteuning zoals werving en selectie. Buro Payroll levert ook interim financieel personeel voor taken zoals het verwerken van mutaties in AFAS Profit en het opstellen van managementinformatie. | Data Analyse → Business Intelligence 835 | afas 106 financiële administratie 223 detachering 685 hr 816 salarisadministratie 1693 systeem 4464 | |
| vosopmaat.nl | Vos Opmaat Consultancy | Vos Opmaat Consultancy biedt advies, training en coaching op het gebied van HR, met als doel de beste toekomst voor klanten te creëren. Het bedrijf richt zich op verschillende aspecten van HR, waaronder talentontwikkeling, loopbaanbegeleiding, stresspreventie, sollicitatietraining, re-integratie en organisatie-advies. Vos Opmaat Consultancy werkt samen met organisaties, ondernemers, directies en individuen om een duurzame en gelukkige werkomgeving te bevorderen. | Carrière → Loopbaanontwikkeling 1146 | hr 816 talent 3957 coaching 22044 training 22944 | Nederland → Groningen 23734 |
| lagerweij.nl | Lagerweij | Het bureau biedt diverse diensten aan, waaronder strategieontwikkeling, cultuurmodel- en leiderschapsmodellen, confrontatiematrices, herontwerp van HR-systemen en beloningsstructuren. Lagerweij biedt ook organisatorisch onderzoek, SWOT-analyses en assessments aan, waaronder team assessments en beloningsbenchmarks. Daarnaast leveren ze strategische personeelsplanning, coaching en training. De website bevat inspirerende artikelen, whitepapers en blogs over thema's als leiderschap, gedragsverandering en organisatieontwikkeling. Daarnaast biedt het informatie over de werkwijze van het bureau en de contactgegevens. | Zakelijke Software → HR Software 373 | assessment 486 verandering 2886 cultuur 3783 strategie 8787 coaching 22044 | Overijssel → Zwolle 7395 |
| captiva.nl | Captiva | Het bedrijf biedt vacatures in verschillende disciplines, waaronder HR, recruitment, sales en management, en faciliteert open sollicitaties. Captiva focust op persoonlijke contacten met zowel kandidaten als opdrachtgevers, wat essentieel is voor het vinden van de juiste match. De website bevat een blog met artikelen over relevante onderwerpen zoals de impact van AI op recruitment en HR, en vaak gestelde sollicitatievragen. | | kandidaat 1858 opdrachtgever 3232 talent 3957 vacature 9260 blog 13244 | Noord-Holland → Amsterdam 41253 |
| excel-yourself.nl | Excel Yourself | Het bedrijf gelooft dat de focus op talent essentieel is voor het succes van een organisatie en biedt ondersteuning bij het ontwikkelen van de juiste vaardigheden en leiderschap. Excel Yourself biedt diverse diensten, waaronder HR-advies, coaching en HR-ondersteuning, om problemen op te lossen zoals een slechte HR basis, lage teamresultaten, uitstroom en een tekort aan toekomstwaarde. De organisatie helpt organisaties om hun personeel effectief te organiseren, individuele talenten te herkennen en ontwikkelen, en zo de prestaties te verbeteren en het werkplezier te verhogen. | HR & Personeel → HR-Consulting 21 | hr 816 talent 3957 medewerker 4055 coaching 22044 | |
| hestia-bouwenopmensen.nl | HESTIA-bouwen op mensen | Het bedrijf biedt werving, bemiddeling, interimmanagement en organisatieadvies, en heeft een lange ervaring (ruim 10 jaar) in het verbinden van professionals met bedrijven. HESTIA gelooft in mensgerichte groei, waarbij het benadrukt wordt dat wederzijdse interactie essentieel is voor succes, en dat de focus moet liggen op het vinden van de juiste mensen voor de juiste bedrijven. Het bedrijf specialiseert zich in de sector van toeleveranciers van hout, bouw- en installatiematerialen, en biedt maatwerkoplossingen voor de specifieke behoeften van hun klanten. | Bestuur → Bestuurders 67 | organisatieadvies 274 interim 729 werving 894 professional 1862 | |
| spinam.nl | Spinam | Spinam heeft al vele jaren ervaring in het onderwijs, met name binnen het MBO, HBO en beroepsgericht onderwijs, en biedt diensten aan van het ontwikkelen van didactische modellen tot het toetsen en examineren. De organisatie hanteert een holistische aanpak die verder gaat dan kennisoverdracht en richt zich op het ontplooien van potentieel en het stimuleren van groei en innovatie bij individuen en organisaties. Spinam hecht waarde aan samenwerking en partnerschap, innovatieve nieuwsgierigheid, autonomie en motivatie, en biedt een persoonlijke aanpak met ervaren professionals en brede expertise. | Loopbaan & Carrière → Professionele Ontwikkeling 1454 | aanpak 849 expertise 1611 ontwikkeling 7855 cliënt 8453 onderwijs 10660 | |
| em-advies.nl | EM. Advies | De website biedt oplossingen voor verschillende HR-uitdagingen, zoals het aantrekken van nieuwe medewerkers, het verbeteren van arbeidsvoorwaarden, het versterken van het bedrijfsbelang en het ontwikkelen van leiderschap. Het bedrijf biedt consultancy, een 'kan-het-zelf'-pakket met een gratis HR-scan en implementatie van HR-oplossingen. De website presenteert de teamleden van EM Advies, die o.a. arbeidsjuristen, recruitment specialisten, coaches en trainers zijn. | Loopbaan & Carrière → HRM 962 | ambassadeur 203 scan 651 hr 816 uitdaging 1340 medewerker 4055 | |
| connexie.nl | Connexie | Het bedrijf biedt diverse diensten, waaronder payroll, personeelsplanning, salarisadministratie, slimme connecties, medewerkersonderzoek, assessments en ondernemersondersteuning. Connexie richt zich specifiek op ondernemers in sectoren zoals horeca, levensmiddelen, retail en leisure, en biedt oplossingen voor een wisselend arbeidspatroon en uitdagingen op de arbeidsmarkt. Het bedrijf heeft meer dan 25 jaar ervaring in het leveren van ‘goed en eenvoudig werkgeverschap’ en bedient ruim 1.000 ondernemers, waarbij het de nadruk legt op professionele ondersteuning, flexibiliteit en het minimaliseren van risico's. | Personeelszaken → Payroll 149 | personeelsplanning 64 hr-advies 175 payroll 278 salarisadministratie 1693 | |
| samconsult.nl | SamConsult | De website beschrijft dat het vaak moeilijk is om doelen te realiseren, ondanks de wens en het doel. SamConsult biedt een unieke aanpak die gericht is op het in beweging zetten van mensen binnen een organisatie, om kleine stappen te zetten richting de beoogde doelen. De organisatie benadrukt dat hun aanpak leidt tot blijvende resultaten, zelfs na hun directe betrokkenheid. | Management → Intermediair Management 701 | aanpak 849 mens 872 doel 4518 resultaat 4592 | |
| huris.nl | HuRis | HuRis positioneert zich als een partner die expertise biedt voor succesvolle SAP SuccessFactors implementaties en transformaties van HR-strategieën. De dienstverlening omvat implementaties, extensies en payroll services, met als doel het ondersteunen van de HR-processen van klanten binnen hun organisatie. Klantverhalen illustreren de positieve impact van HuRis' oplossingen, zoals efficiënte digitalisering bij CEVA Logistics, verbeterde samenwerking bij de Sligro Food Group en optimalisatie van bedrijfsvoering bij Tilburg University. | Zakelijke Software → HR Software 373 | extensie 138 payroll 278 hr 816 implementatie 952 | |
| integraalgezondheidscentrum.nl | Integraal Gezondheidscentrum | Het centrum biedt een breed scala aan behandelingen, waaronder fysiotherapie, psychologie en alternatieve therapieën, en streeft ernaar een individueel behandelplan op te stellen dat gericht is op het herstel van de patiënt. Het IGC benadrukt het concept van integrale geneeskunde, waarbij lichaam en geest als één geheel worden beschouwd en multidisciplinaire benaderingen worden toegepast om de beste resultaten te bereiken. Het centrum heeft een lange geschiedenis (sinds 1966) en biedt een hoge patiëntwaardering (9.1 op een schaal van 1-10) en werkt samen met verschillende disciplines en zorgverzekeraars. | Medische Zorg → Gezondheidscentra 356 Psychologie → Filosofie 29 | discipline 239 mens 872 herstel 1016 plan 2186 zorg 11958 behandeling 21069 | De Bilt → Bilthoven 920 |
| ihvm.nl | IHVM | IHVM biedt een breed scala aan diensten, waaronder interim HR management, recruitment, training en coaching. De website adresseert vragen over talentbinding, gesprekscyclus optimalisatie, feedbackcultuur, medewerkerstevredenheid en het stimuleren van talentontwikkeling en doorstroom. IHVM focust op strategisch advies en de praktische uitvoering van HR-oplossingen, inclusief ondersteuning bij hybride werken en het creëren van een positieve bedrijfscultuur. | Zakelijke Software → HR Software 373 Loopbaan & Carrière → HRM 962 | hr management 13 recruitment 755 talent 3957 coaching 22044 training 22944 | |
| hr-consultancy.nl | HR Consultancy | Het bureau, gevestigd in Goes, Zeeland, biedt diensten zoals outplacement, loopbaanbegeleiding, re-integratie, training, coaching en assessment. De focus ligt op het vinden en optimaal benutten van talent binnen organisaties, evenals het in kaart brengen en ontwikkelen van de individuele talenten en wensen van medewerkers. Het consultancybureau benadrukt integriteit, deskundigheid en resultaatgerichtheid in haar HR-advies. | Persoonlijke Ontwikkeling → Loopbaan 950 | hr-advies 175 outplacement 267 loopbaanbegeleiding 478 assessment 486 talent 3957 training 22944 | Zeeland → Goes 1899 |
| weeningct.nl | Weening Consult & Training | Het bedrijf gelooft in de kracht van mensen en biedt diensten aan op het gebied van organisatie ontwikkeling, vaardighedenverbetering, en persoonlijke coaching. De oprichter, Jan Pieter Weening, begon het bedrijf in November 2009 met het doel om een bijdrage te leveren aan de groei van organisaties door de focus te leggen op de persoon. De consultancy en training richt zich op een breed scala aan cliënten, waaronder studenten, leidinggevenden en andere professionals. | Psychologie → Organisatiepsychologie 915 Innovatie & Duurzaamheid → Digitale Transformatie 380 | consultatie 361 mens 872 coaching 22044 training 22944 | |
| organiseerhetzelf.nl | OHZ | De website presenteert verschillende diensten, waaronder organisatieadvies, HR-advies, trainingen en assessments. OHZ biedt een breed scala aan assessmentinstrumenten, zoals 360-graden feedback, loopbaanassessments en selectie-assessments, om de geschiktheid en het potentieel van medewerkers te bepalen. Daarnaast worden online trainingen aangeboden, waaronder projectmanagement en teamcoaching, evenals tools voor het meten van team effectiviteit. | | assessment 486 personeel 2954 coaching 22044 training 22944 | |
| exience.nl | Exience B.V. | Het bedrijf legt de nadruk op het creëren van sterke relaties en het vinden van de juiste mensen voor de juiste posities, waarbij de focus ligt op zelfontplooiing en persoonlijke ontwikkeling. Exience biedt diensten aan op het gebied van engineering, detachering en projectondersteuning, en richt zich op zowel opdrachtgevers als kandidaten. De website bevat vacatures, informatie over de verschillende vakgebieden en contactgegevens van het bedrijf. | Persoonlijke Ontwikkeling → Loopbaan 950 | persoon 449 functie 641 opdrachtgever 3232 groei 3883 relatie 4154 | Gelderland → Apeldoorn 6996 |
| lti-group.nl | LTI-group | De website beschrijft de geschiedenis van LTI-group, die meer dan dertig jaar teruggaat, en hoe het bedrijf zich heeft gevestigd als een betrouwbare adviseur die gespecialiseerd is in het identificeren en bemiddelen van toonaangevend talent. LTI-group’s aanpak is gebaseerd op een diepgaand begrip van de behoeften van organisaties en een geloof in de kracht van individuen, waarbij een holistische kijk op de kwaliteiten van kandidaten wordt benadrukt in plaats van traditionele categoriseringen. Het bedrijf biedt diensten aan, waaronder executive search, management search, tijdelijke personeelsbemiddeling en leiderschapskundige advisering, voornamelijk in sectoren zoals financiële dienstverlening, zakelijke diensten, familiebedrijven en non-profitorganisaties. | Recruitment → Executive Search 635 Advies & Consulting → Management Consultants 32 | executive search 120 mens 872 | |
| bron-x.nl | Bron-X | Het platform biedt informatie en ondersteuning op gebieden zoals HR-ondersteuning, HR-advies, talentontwikkeling en loopbaancoaching. Bron-X benadrukt talentmanagement in combinatie met werkgeluk en vitaliteit als kernprincipes, en stelt dat het benutten van natuurlijke talenten leidt tot energie en betrokkenheid. De organisatie biedt maatwerk oplossingen en persoonlijke aandacht, en helpt werknemers en werkgevers hun talenten te herkennen en te ontwikkelen. | Carrière → Loopbaanontwikkeling 1146 | werkgeluk 237 hr 816 loopbaan 1318 vitaliteit 1732 talent 3957 ontwikkeling 7855 | |
| terlaakadvies.nl | Ter Laak Advies | Het bureau biedt een breed scala aan diensten, waaronder assessment/psychologisch onderzoek, loopbaanbegeleiding en coaching. Ter Laak Advies is aangesloten bij diverse professionele organisaties, zoals het Nederlands Instituut van Psychologen (NIP) en het Vereniging voor ZKM-beoefenaars (VVZB), en gebruikt HR-instrumenten van SHL. Het bedrijf is opgericht door drs. Leif M.G. ter Laak, een Arbeids- en Organisatiepsycholoog met uitgebreide ervaring in assessment en HR advies, en maakt deel uit van een netwerk van HRM-professionals. | Psychologie → Organisatiepsychologie 915 Psychologie → Arbeids 18 | loopbaanbegeleiding 478 assessment 486 psychologie 788 hr 816 netwerk 11755 coaching 22044 | |
| sement.nl | Sement | Sement verbindt professionals met partners in verschillende sectoren, zoals bouw, civiele techniek, overheid en wonen & vastgoed, en streeft naar duurzame relaties. De website biedt een overzicht van diverse vacatures in verschillende locaties, waaronder Rotterdam, Nijmegen, Breda en Alkmaar, en richt zich op professionals met verschillende opleidingsniveaus. SementNEXT, een komende innovatie, belooft ‘echte mensen’ en ‘echte verhalen’ te presenteren, met inspirerende verhalen van medewerkers die hun passie volgen en in de sector groeien. | Civiele Techniek & Infrastructuur → Infrastructuur 1043 | match 831 partner 4182 vacature 9260 netwerk 11755 duurzaamheid 18277 project 47141 | Noord-Holland → Alkmaar 6507 |
| hrnu.nl | HRNU | Het bedrijf helpt organisaties om lokaal talent te vinden en te binden, met gebruikmaking van een sterk regionaal netwerk en specialistische kennis van de lokale zakelijke omgeving. HRNU biedt een breed scala aan diensten, waaronder recruitment, HR-advies, training, teamontwikkeling en loopbaanontwikkeling, en biedt flexibele inzet door middel van freelance professionals, HR-managers en interim-adviseurs. Het HRNU-platform biedt een gratis bedrijfspagina, vacaturetemplates en e-recruiting functionaliteit met behulp van big data-technologie om de zichtbaarheid van vacatures te vergroten. | Psychologie → Arbeids 18 | hr 816 platform 3832 talent 3957 vacature 9260 netwerk 11755 | Nederland → Overijssel 39649 |
| flueres.nl | Flueres | Flueres helpt organisaties, teams en individuen bij het vormgeven, realiseren en bestendigen van verandering. De website beschrijft een unieke aanpak die gebaseerd is op een S-curve en vier groeifases, gericht op duurzame groei en continue ontwikkeling. Flueres biedt advies op het gebied van organisatieontwikkeling, persoonlijke ontwikkeling en teamcoaching, met de focus op het creëren van een leercultuur en het benutten van talent. | | aanpak 849 verandering 2886 cultuur 3783 ontwikkeling 7855 coaching 22044 team 22312 | Limburg → Maastricht 6008 |
| ixtor.nl | ixtor Mens & Werk | Het bureau biedt advies, trainingen en coaching gericht op het bevorderen van vitaliteit en het voorkomen van ziekteverzuim, met als doel de effectiviteit van mens en organisatie te verhogen. Ixtor werkt samen met verschillende partijen, waaronder UWV, gemeentes, werkgevers en particulieren, en biedt diensten zoals IRO-trajecten en uitplacement. De website biedt informatie over diverse onderwerpen, waaronder reïntegratie, vitaliteit, gezondheidsmanagement, en de laatste ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. | Arbeidsbemiddeling → Re-Integratie 921 | re-integratie 1114 vitaliteit 1732 werkgever 2231 training 22944 | |
| sparkey.nl | Sparkey | Het bureau, genaamd Sparkey, stelt zich ten doel om de 'spark' tussen werknemers en werkgevers te vergroten, en biedt advies aan werkgevers. Sparkey onderzoekt de behoeften en drijfveren van werknemers en helpt organisaties de juiste match te vinden, waardoor ze hun bedrijfsstrategie kunnen aanpassen en werknemers kunnen binden. Het bedrijf biedt advies bij organisatieveranderingen, employer branding en diverse onderzoeken, zoals medewerkersonderzoek en diversiteit & inclusie-analyses. | Online Marketing → Employer Branding 180 | match 831 werknemer 1117 werkgever 2231 talent 3957 strategie 8787 onderzoek 9648 | |
| workinged.nl | WorkingED | Het bedrijf biedt vacatures voor kandidaten, open sollicitaties en diensten voor werkgevers, waaronder Executive Search, Recruitment Services en HR Consultancy (Ad Interim). WorkingED legt de nadruk op kwaliteitsvolle relaties met klanten en biedt ondersteuning in diverse sectoren zoals HRM, Finance & Control, IT, Engineering en Logistiek. Het bureau heeft een breed internationaal netwerk van ervaren specialisten en managers en publiceert regelmatig nieuws en updates over hun activiteiten. | Recruitment → Executive Search 635 Online Marketing → Employer Branding 180 | hr consultancy 15 executive search 120 recruitment 755 vacature 9260 netwerk 11755 | Sittard-Geleen → Sittard 1997 |
| logamediair.nl | Logamediair | De experts van Logamediair zetten een netwerk van deskundigen in om professionals en organisaties te ondersteunen bij diverse uitdagingen, zoals het bieden van coaching, trainingen, of het oplossen van conflicten. De dienstverlening omvat een breed scala aan activiteiten, waaronder gesprekken, advies, coaching, en verander-trajecten, gericht op individuen, teams en de hele organisatie. Logamediair focust op het vinden van passende experts binnen hun netwerk die een oplossing kunnen bieden en goed passen bij de specifieke behoeften van de klant. | Juridische Dienstverlening → Conflictbemiddeling 484 | mediation 1870 communicatie 10060 netwerk 11755 samenwerking 16762 coaching 22044 | |
| psycom.nl | Psycom | Het bedrijf, gevestigd in Amstelveen, is opgericht in 1985 en heeft een reputatie opgebouwd vanwege de effectieve aanpak van carrière-gerelateerde problemen via programma's zoals Test-Training. Psycom biedt een breed scala aan diensten aan, waaronder training, coaching, advisering, test-training, assessment-training, sollicitatie-service, en carrière-counseling. Bezoekers kunnen gratis toegang krijgen tot diverse hulpmiddelen, zoals e-books, interviewguides en vragenlijsten gericht op kritisch denken en verkoopvaardigheden. | Opleiding → Professionele Opleidingen 1125 | hulpmiddel 478 assessment 486 hr 816 carrière 1185 coaching 22044 training 22944 | Noord-Holland → Amstelveen 3180 |
| hmhgroep.nl | HMH Groep | De organisatie werkt zowel in directe opdracht voor gerenommeerde bedrijven als in onderaanneming voor grotere partijen. Deze projecten vereisen specialistische kennis en expertise van HMH Groep om succesvol te worden uitgevoerd. HMH Groep biedt totaaloplossingen die zijn afgestemd op de wensen en behoeften van de opdrachtgevers. | | discipline 239 opdrachtgever 3232 kennis 3611 team 22312 project 47141 | Noord-Holland → Diemen 975 |
| thedisruptors.nl | The Disruptors | The Disruptors helpen organisaties te verbeteren op het gebied van Mens & Organisatie, met innovatieve concepten. Ze opereren als organisatie- en HRM strategen, gebruikmakend van wetenschappelijke theorieën en verfrissende methodes. De website benadrukt het belang van autonomie, vertrouwen en transparantie in organisaties om medewerkers te betrekken en hun motivatie te verhogen. | Psychologie → Arbeids 18 | hr 816 cultuur 3783 talent 3957 strategie 8787 | |
| asbr.nl | ASBR | De website presenteert diverse vacatures, waaronder functies bij Google, Vos Prodect, SKK Kozijnwacht, Q-Blue, CTNET, Koestr, Werkman Hoofcare, Circtec Netherlands B.V., Hezelaer Energy en DeLaval B.V. Er worden positieve klantverhalen gepresenteerd die de kwaliteit van de samenwerking met ASBR benadrukken, met name op het gebied van recruitment, HR-advies en trainingen. De site beschrijft de aanpak van ASBR als passievol, energiek en deskundig, en benadrukt hun rol als vaste HR-partner voor diverse organisaties. | Communicatie & Taal → Educatie 4019 | recruitments 22 assessment 486 loopbaan 1318 vacature 9260 training 22944 | Emmen → Klazienaveen 297 |
| mylenesiegers.nl | Mylene Siegers | De website bevat een portfolio van Mylene Siegers' werk. Mylene Siegers beschrijft haar professionele achtergrond, beginnend met haar fotografie opleiding en vervolgens haar werk als HR-manager, waarna ze in 2004 weer met fotografie is begonnen. De website toont een lijst van haar opdrachtgevers, waaronder diverse organisaties en instellingen in Den Haag en daarbuiten. | Personeel & Organisatie → HR 1051 | hr-management 10 opdrachtgever 3232 portfolio 6176 fotografie 9313 blog 13244 | Zuid-Holland → Den Haag 19898 |
| hradviesmkb.nl | HR Advies MKB | De website biedt uitgebreide diensten op het gebied van Human Resources Management voor het MKB, waaronder werving & selectie, beoordelingsbeleid en het navigeren door de meest recente wet- en regelgeving. Een belangrijk aspect van de dienstverlening is het HR Business Partner Abonnement, dat een vaste, maar flexibele partner biedt voor personeelszaken. De website behandelt ook specifieke juridische kwesties zoals de Wet Werk en Zekerheid en de impact ervan op ontslagrecht en flexkrachten. | Arbeid → Arbozaken 46 | hr advies 44 personeelszaken 137 wetgeving 744 werving 894 abonnement 3251 | |
| entrance.nl | Entrance HRM | Het bedrijf is ontstaan uit een passie voor HR, wat resulteert in een persoonlijke en betrokken aanpak. Entrance HRM legt de nadruk op het verbinden van medewerkersontwikkeling met de doelen van een organisatie, met een pragmatische en duurzame benadering. Het bedrijf biedt HR-professionals (interim, adviseurs, en specialisten) en ondersteunt de kwaliteit van HR-afdelingen door zowel continuïteit als professionalisering te bieden. | Loopbaan & Carrière → HRM 962 | hrm 327 interim 729 professional 1862 resultaat 4592 | |
| juyst-samen.nl | Juyst Samen | De website beschrijft een HR-aanpak die zowel strategisch als praktisch is, met de focus op het creëren van energie en 'wow' resultaten binnen de organisatie. Juyst Samen benadrukt dat succesvolle organisaties de toekomst maken met hun mensen en dat ze als strategische HR-partner samen met de klant werken om talent te behouden en te ontwikkelen. De website legt de nadruk op transparantie, no-nonsense en een frisse blik bij het vertalen van strategische vraagstukken naar concrete oplossingen. | Management → Organisatieonderzoek 45 | ambitie 592 mens 872 talent 3957 strategie 8787 | |
| karmachr.nl | Karmac HR Solutions | Het bedrijf optimaliseert en digitaliseert HR-processen, inclusief het opschonen, herstructureren en migreren van personeelsdossiers. Karmac biedt een breed scala aan diensten, waaronder consultancy, AVG-compliance, screening, HR-software, en softwaremigraties naar systemen zoals ADP, AFAS, en Visma. Het bedrijf heeft recente ISO 9001 en ISO 27001 certificeringen behaald en streeft ernaar alle organisaties in 2030 AVG-proof HR-dossiers te voorzien. | Zakelijke Software → HR Software 373 | personeelsdossier 20 hr-processen 25 avg 312 consultancy 2665 software 8234 | |
| bax-advies.nl | Bax Advies | De website beschrijft de diensten van Bax Advies, waaronder coaching, projectmanagement en interim management, met de focus op Human Resources (HR) en management. Bax Advies biedt advies en oplossingen in verschillende gebieden, zoals HR-herstructurering, verandermanagement, projectmanagement, procesmanagement en operationeel management. De website benadrukt de mogelijkheid tot sparring, spiegelen, en het uit handen nemen van projecten en veranderingstrajecten, met als doel de continuïteit van de bedrijfsvoering te waarborgen. | HR & Personeel → HR-Consulting 21 | hr 816 management 2288 verandering 2886 proces 3917 coaching 22044 project 47141 | |
| talentoconsultancy.nl | Talento Consultancy | Het bedrijf is gespecialiseerd in AFAS HRM & Payroll en staat bekend om hun eigenzinnige en nieuwsgierige aanpak. Talento Consultancy biedt een breed scala aan diensten, waaronder HR Consultancy en AFAS Consultancy, met de focus op het begrijpen van de behoeften van de klant. De aanpak van Talento Consultancy is verbindend en gericht op het vinden van de beste oplossingen voor de klant, door kritisch te zijn en te onderzoeken wat echt nodig is. | Loopbaan & Carrière → HRM 962 | afas 106 payroll 278 hrm 327 proces 3917 | Noord-Holland → Amsterdam 41253 |
| colibriconsulting.nl | Colibri Consulting | Het bedrijf biedt strategische begeleiding en ondersteuning, evenals concrete oplossingen voor HRM-uitdagingen. De kern van Colibri Consulting is het creëren van een evenwicht tussen de dagelijkse uitdagingen en de lange termijn doelen van de organisaties die ze bedienen. De consultancy biedt diverse diensten, waaronder HR-dienstverlening, strategische vraagstukken, projecten, HR as a Service, coaching & mediation en HR-scans. | Loopbaan & Carrière → Professionele Ontwikkeling 1454 | hr 816 beleid 1730 ontwikkeling 7855 strategie 8787 | |
| ottenhofhradvies.nl | Ottenhof HR Advies | Het bedrijf levert een breed scala aan HR-diensten, waaronder opstellen van HR-beleid, samenstellen van arbeidsvoorwaarden, begeleiding van reorganisaties en overnames, en implementatie van nieuwe wetgeving. Ottenhof HR Advies biedt ook strategische personeelsplanning, beloningsbeleid, HR-projectmanagement en tijdelijk interim HR-management. De drijvende kracht achter het bedrijf is Björn Ottenhof, met meer dan 25 jaar ervaring in het HRM-werkveld, die zijn expertise combineert met een pragmatische aanpak en een uitgebreid netwerk van experts. | Loopbaan & Carrière → HRM 962 | reorganisatie 144 hr 816 adviseur 1016 expertise 1611 beleid 1730 planning 2325 | |
| middendorprecruitment.nl | Middendorp recruitment & advies | Het bedrijf biedt werving en selectie diensten, inclusief executive search, voor professionals op MBO, HBO en TU niveau. De diensten omvatten een breed scala aan functies binnen zakelijke dienstverlening, zoals finance, sales, marketing en ICT. De recruiter legt de nadruk op het opbouwen van relaties, het bieden van betrouwbaar advies en het streven naar wederzijds succes bij het vinden van passende matches. | Management → Personeelsmanagement 1001 | selectie 579 match 831 werving 894 carrière 1185 vacature 9260 | |
| refocus-cc.nl | Refocus Coaching & Consultancy | De website introduceert de dienstverlening van Refocus Coaching & Consultancy als een lifecoach en consultancybureau in West-Friesland, met secties over lifecoaching, consultancy, werkwijze, over de coach en blogs. De inhoud beschrijft het belang van het maken van keuzes in het leven en biedt lifecoaching aan als een manier om weer ‘refocussen’ op het leven en persoonlijke problemen op te lossen. Refocus Coaching & Consultancy biedt zowel individuele coaching als consultancy voor organisaties, met een oriëntatiegesprek als eerste stap in een coachingstraject gericht op persoonlijke groei en geluk. | Carrière → Loopbaanontwikkeling 1146 | life coach 36 keuze 849 vraag 2293 consultancy 2665 balans 4251 coaching 22044 | De Fryske Marren → Lemmer 1188 |
| nassau-group.nl | Nassau Group | Het bedrijf heeft meer dan 20 jaar ervaring in het verbinden van mensen en organisaties en opereert als een verlengstuk van organisaties en een persoonlijke begeleider voor professionals. Nassau Group biedt een breed scala aan diensten, waaronder executive search, HR consultancy, assessment, coaching en training & development. Het bedrijf is actief in Nederland en heeft een internationaal netwerk met kantoren in 45 landen, waardoor het klanten wereldwijd optimaal kan bedienen. | Recruitment → Executive Search 635 | hr consultancy 15 executive search 120 assessment 486 recruitment 755 coaching 22044 | |
| kitesearch.nl | KiteSearch B.V. | De organisatie is in 2009 opgestart met jarenlange expertise en opereert in diverse bedrijfsdisciplines, gebruikmakend van een uitgebreid netwerk. KiteSearch biedt een 'à la carte' menu waarmee klanten de gewenste diensten selectief kunnen kiezen, wat duidelijke definities en efficiënte resultaten mogelijk maakt. De werkwijze zorgt voor controle over de uitgaven en voorkomt onvoorziene kosten, en kan in een persoonlijk gesprek worden toegelicht. | Recruitment → Executive Search 635 Personeelsbemiddeling → IT-Bemiddeling 174 | executive search 120 aanpak 849 werving 894 interim management 1166 kandidaat 1858 menu 8831 | Noord-Holland → Heemstede 1173 |
| hrm-partner.nl | HRM-Partner | Het bedrijf richt zich op HR professionals met minimaal drie jaar relevante werkervaring en uitstekende kwaliteiten, met name bij moeilijkere opdrachten waarbij hoogopgeleiden worden gevraagd. HRM-Partner biedt vacatures voor HR professionals en algemene vacatures, en assisteert bedrijven met het vinden van interim professionals voor diverse functies. De website benadrukt de behoefte aan flexibele HR-capaciteit in veranderende economische omstandigheden en biedt oplossingen voor business cases, waaronder HR-projectmanagers en arbeidsrechtelijke experts. | Loopbaan & Carrière → HRM 962 | hrm 327 interim 729 hr 816 professional 1862 opdrachtgever 3232 vacature 9260 | |
| officeconsult.nl | OfficeConsult | Het bedrijf ondersteunt organisaties die tijdelijke ondersteuning nodig hebben, zoals bij vacatures of veranderingen in de organisatie. OfficeConsult legt de nadruk op een doelgerichte aanpak, waarbij aandacht wordt besteed aan zowel de organisatie als de medewerkers, met een focus op mensen en resultaat. Roel Frenken, de eigenaar, staat bekend om zijn collegiale, enthousiaste en integer gedrag, en zijn vermogen om mensen te motiveren en te begeleiden. | Marketing → Freelance Marketing 105 | interim 729 mens 872 management 2288 resultaat 4592 | |
| hrmconsultants.nl | HRMconsultants | Het bedrijf biedt een breed scala aan diensten aan, waaronder coaching, teamcoaching, loopbaanbegeleiding en organisatieontwikkeling. De consultants benadrukken openheid en diepgang, waarbij ze verder kijken dan de oppervlakte van een probleem om de onderliggende oorzaken te identificeren. HRMconsultants legt de nadruk op maatwerk, waarbij ze samen met hun cliënten werken om de specifieke behoeften te begrijpen en persoonlijke groei te bevorderen. | Carrière → Loopbaanontwikkeling 1146 | mens 872 loopbaan 1318 werk 2658 coaching 22044 team 22312 | |
| drivehrmconsultancy.nl | Drive HRM Consultancy BV | De website behandelt het proces van verandermanagement binnen organisaties, met een focus op de verschillende fasen en mogelijke weerstanden. Het veranderproces wordt typisch in vier fases onderverdeeld: ontkenning, herkenning, beweging en consolidatie, waarbij een goede analyse aan de start essentieel is. De website legt uit dat het accepteren van de verandering en het betrekken van medewerkers cruciaal zijn, evenals het overwinnen van zowel zichtbare als onzichtbare weerstand. | | verandering 2886 medewerker 4055 project 47141 | |
| topdirection.nl | Topdirection P&O Diensten | Het bedrijf, actief sinds 2003, biedt diensten aan in verschillende sectoren, waaronder maakindustrie, logistiek, automotive, IT, gezondheidszorg en non-profit organisaties. Hun diensten omvatten interim management (HR Business Partner, HR Manager, HR Directeur), het opzetten en professionaliseren van HR-afdelingen, begeleiding van veranderprojecten, advies aan directie en management en hands-on operationele ondersteuning van personeelsbeleid. De bedrijf benadrukt het belang van het vinden van de juiste mensen voor de juiste functies, waarbij ze gebruikmaken van karaktertests en een analyse van de situatie om tot passende oplossingen en adviezen te komen. | Loopbaan & Carrière → HRM 962 | personeelsbeleid 100 hr 816 | |
| mehrconsultancy.nl | Mehr Consultancy | De website biedt diensten aan voor het optimaliseren van HR-processen met behulp van Youforce, met de nadruk op het luisteren naar de behoeften van medewerkers en het gebruik van expertise in Youforce. Mehr Consultancy positioneert zichzelf als een partner in naadloze Youforce implementaties, waarbij het potentieel van HR-beheer wordt ontsloten en zich richt op de visma | raet portfolio. De website benadrukt de mogelijkheid om Youforce aan te passen en te configureren aan de specifieke behoeften van het bedrijf en biedt training en ondersteuning om de toepassing te maximaliseren. | HR & Personeel → HR Technologie 91 | implementatie 952 training 22944 | Noord-Holland → Landsmeer 413 |
| hmvsupport.nl | HMV Support | De website richt zich op het verbeteren van de menselijke kant van organisaties, waarbij specifieke aandacht wordt besteed aan teamdynamiek, loopbaanvragen en processen. De dienstverlening omvat ondersteuning voor medewerkers, teams en leiderschap, met als doel vastgelopen situaties te doorbreken en een optimale samenwerking te bevorderen. De website is momenteel in ontwikkeling, maar de aanbieder blijft ondertussen beschikbaar voor uitdagingen op het gebied van Mens & Organisatie via verschillende communicatiekanalen. | Ondernemerschap → Arbeid 13 | mens 872 loopbaan 1318 uitdaging 1340 proces 3917 team 22312 | |
| managementtalent.nl | Management Talent BV | Het bedrijf benadrukt een externe focus, doelgerichte aanpak en het ontwikkelen door doen, waarbij de mensen die plannen uitvoeren ook verantwoordelijk zijn voor het opstellen ervan. Management Talent werkt vooral in de zorgsector, met diensten gericht op organisatieontwikkeltrajecten en inrichtingsvraagstukken binnen gebieden zoals business processen, HR, finance, ICT en marketing. De website benadrukt de noodzaak van verbinden en betrokken medewerkers om duurzaam te ontwikkelen, verwijzend naar de adaptatie aan verandering als een sleutel tot succes, zoals verwoord door Charles Darwin. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | verbinden 89 succes 604 hr 816 verandering 2886 doel 4518 | |
| devileecoachingadvies.nl | Devilee Coaching & Advies Leiden e.o. | DCA adviseert en ondersteunt ondernemers bij vraagstukken van personele en organisatorische aard. De website beschrijft de diensten van DCA, waaronder HR advies, interim management, coaching, en intervisie. De website presenteert de achtergrond en expertise van Bram Devilee, de eigenaar van DCA, en zijn ervaring in verschillende branches en HR-gebieden. | Loopbaan & Carrière → HRM 962 | hr advies 44 coaching 22044 team 22312 | Zuid-Holland → Leiden 7089 |
| hrsupport.nl | De Kort HR Support | De website beschrijft hoe De Kort HR Support bedrijven helpt bij het voorkomen van personeelsgerelateerde problemen door gespecialiseerde diensten aan te bieden, zoals salarisontwikkeling en verzuimbeheer. De dienstverlening omvat een breed scala aan onderwerpen, waaronder arbeidsrecht, wetgeving, werving & selectie, en reorganisatie. De Kort HR Support benadrukt de waarde van een goede personeelsorganisatie en het belang van medewerkers. Het bedrijf werkt samen met verschillende organisaties, zoals de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement en het MfN-register, om kwaliteitsnormen te waarborgen en expertise te delen. | Management → Personeelsmanagement 1001 | personeelsmanagement 40 reorganisatie 144 werving 894 verzuim 902 arbeidsrecht 986 | 's-Hertogenbosch → Zuidoost 168 |
| amina-coaching.nl | Amina Holland | Het bedrijf is ontstaan vanuit de samenwerking van Karin Bakker en Trudy Breugom, die elkaar tijdens een coaching-opleiding ontmoetten en besloten samen verder te gaan. Amina Coaching biedt diverse diensten aan, waaronder vaardigheidstrainingen, persoonlijke effectiviteitstrainingen, (loopbaan)coaching, loopbaanworkshops en interim HR-management. De oprichters hebben een achtergrond in het bedrijfsleven met ervaring in fusies, reorganisaties, verandermanagement en leiderschap. | Loopbaan & Carrière → HRM 962 | hr 816 loopbaan 1318 coaching 22044 team 22312 training 22944 | |
| bedrijfsregisseur.nl | De Bedrijfsregisseur | De regisseur biedt diensten aan op het gebied van HRM, HRD, verandermanagement en projectmanagement, waarbij hij vooral pragmatisch en hands-on opereert. Voorbeelden van afgeronde opdrachten omvatten het inrichten van HR-afdelingen, het voeren van medewerkerstevredenheidsgesprekken, het ontwikkelen van opleidingsbeleid en het begeleiden van reorganisaties. De Bedrijfsregisseur beschikt over een uitgebreid netwerk van specialisten op verschillende onderwerpen en legt de nadruk op praktische, persoonlijke en betaalbare oplossingen. | Management → Bedrijfsmanagement 190 | hrd 14 hrm 327 verandering 2886 netwerk 11755 project 47141 | |
| hrqpersoneelsadvies.nl | HRQ Personeelsadvies | De website beschrijft HRQ Personeelsadvies als een sparringpartner voor organisaties die verandering willen realiseren, waarbij de nadruk ligt op inzicht, verbinding en praktische oplossingen. De diensten omvatten HR-advies & arbeidsrecht, organisatieontwikkeling, leiderschapsontwikkeling en diverse analyses zoals DISC- & drijfverenanalyses. Ilse Quinten, de eigenaar, benadrukt een mensgerichte aanpak met kernwaarden zoals verbinding, heldere blik, oprechtheid, beweging in balans en creativiteit. | Management → Organisatieonderzoek 45 | hr 816 mens 872 verandering 2886 leiderschap 3325 | |
| selecthr.nl | Select HR | De website biedt een breed scala aan diensten, waaronder recruitment, sourcing, screening, recruitment consultancy, en HR consultancy. Select HR biedt zowel strategisch advies als praktische oplossingen, zoals outplacement, employability training en re-integratiebegeleiding. Daarnaast heeft Select HR een blog en evenementenprogramma gericht op HR-professionals. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | hr consultancy 15 sourcing 73 outplacement 267 assessment 486 recruitment 755 blog 13244 | |
| werkenbijews.nl | EWS Group | EWS offers a variety of job vacancies including QA-manager, Customer Service & Backoffice Medewerker Pest Control, Inside Sales Assistant, Logistiek Planner, Commercieel Administratief Medewerker Antwerpen, and Servicemedewerker plaagdierbeheersing Noord-Holland. The website features videos showcasing employees discussing their roles and experiences within the company, highlighting the diverse skills and expertise of its workforce, particularly gas meetdeskundigen, ongediertebestrijders, and gassingsleiders. EWS offers employee benefits such as a 13th month, 8.25% vacation pay, company car, phone, and tablet, as well as opportunities for professional development. | Personeel & Organisatie → HR 1051 HR & Personeel → HR Diensten 1095 | ongediertebestrijder 12 dienstverband 54 functie 641 medewerker 4055 vacature 9260 | Eersel → Knegsel 1359 |
| qhrm.nl | Qhrm | Qhrm biedt advies en dienstverlening op het gebied van Human Resource Management, Human Resource Development en HR Interim. De dienstverlening omvat HR consultancy, projecten op het gebied van performance management, talent development, leiderschap en reorganisatie, evenals HR interim management bij ziekte, verlof of vacatures. Het bedrijf biedt een Quick Scan HRM aan, gratis en zonder verplichtingen, om de huidige staat van de HR-praktijk van een bedrijf te beoordelen en verbeterpunten aan te wijzen. | Loopbaan & Carrière → HRM 962 | performance management 11 hr consultancy 15 | |
| keiconsultancy.nl | KEI Consultancy BV | De website presenteert informatie over de verschillende dienstverleningsmogelijkheden van KEI Consultancy BV. KEI Consultancy BV heeft expertise in verschillende branches en thema’s, waaronder starters, non-profit organisaties en de bibliotheekbranche. De website biedt een overzicht van de klanten en referenties van KEI Consultancy BV en informatie over de contactgegevens. | Arbeidsbemiddeling → Re-Integratie 921 Recruitment → Executive Search 635 | personeelsvraagstukken 10 werving & selectie 47 interim 729 consultancy 2665 coaching 22044 training 22944 | |
| zorgvoorwerkgeluk.nl | Zorgvoorwerkgeluk.nl | De website erkent de uitdagingen waarmee zorgorganisaties worstelen, waaronder hoge werkdruk en medewerkersuitstroom, die het werkgeluk van zorgmedewerkers negatief beïnvloeden. De site biedt oplossingen en inspiratie om het werkgeluk in zorg en welzijn te herstellen, en moedigt bezoekers aan om actie te ondernemen. De website presenteert concrete voorbeelden, zoals een pop-up baanstore in een ziekenhuis en de integratie van werkgeluk in de strategische planning van zorgorganisaties, om de haalbaarheid te illustreren. | Management → Personeelsmanagement 1001 Medische Zorg → Personeel 13 | werkgeluk 237 hr 816 talent 3957 medewerker 4055 strategie 8787 zorg 11958 | |
| shapr.nl | ShapR B.V. | Het bedrijf biedt specialistisch HR-beleid, -instrumenten en -informatie, ontwikkeld op een digitale en inspirerende manier. ShapR gelooft in het creëren van een positieve werkomgeving waarin medewerkers gemotiveerd en betrokken zijn. Het bedrijf heeft ervaring met het begeleiden van succesvolle implementaties van HR-systemen, zoals de migratie van Loket naar Nmbrs, en het ontwikkelen van vitaliteitsprogramma's, zoals bij Renewi. | Zakelijke Software → HR Software 373 | hr-beleid 44 beleving 583 digitalisering 834 medewerker 4055 project 47141 | |
| intermaction.nl | interMaction | interMaction biedt diverse diensten aan, waaronder onderzoek (perceptie, medewerkers, klanten), 360-graden feedback en HR scans. De website biedt advies op het gebied van HR-beleid, strategische personeelsplanning, werving & selectie en loopbaanmanagement. interMaction biedt ook tijdelijke HR-ondersteuning (interim) en projectmanagementdiensten aan, en stelt een groot netwerk van HR interim profielen ter beschikking. | Human Resources → HR-Consultancy 31 | interim 729 hr 816 analyse 1579 planning 2325 onderzoek 9648 | Overijssel → Hardenberg 2309 |
| pietsvandenheuvel.nl | Piets & Van den Heuvel | Het bedrijf biedt vacatures aan, hoewel niet alle vacatures op de website worden gepubliceerd. De website beschrijft recente vacatures, waaronder een HR Manager positie bij NewForrest Fingerfood en een Recruitment Manager positie bij Van Oord. Piets & Van den Heuvel presenteert contactgegevens en informatie over de medewerkers Merel Piets en Natasja van den Heuvel, evenals links naar hun LinkedIn profielen. | Recruitment → Executive Search 635 Personeel & Organisatie → HR 1051 | executive search 120 recruitment 755 hr 816 interim management 1166 vacature 9260 | Utrecht → Zeist 2644 |
| dondershrm.nl | Donders HRM | Het bedrijf biedt een breed aanbod aan diensten, waaronder HR interim & advies, team- en organisatieontwikkeling, en een leiderschapsprogramma genaamd 'Krachtig leiderschap vanuit hoofd én hart'. Donders HRM biedt flexibele ondersteuning, zowel op korte als lange termijn, in de vorm van projecten, interim werk, of HR abonnementen. Het bureau is opgericht door Ingrid Donders – Adams in 2013 en is gericht op het bieden van maatwerk HR oplossingen aan organisaties van alle groottes, met een sterke focus op de medewerkers. | Psychologie → Arbeids 18 | hr 816 leiderschap 3325 strategie 8787 team 22312 | |
| purepersonalpower.nl | Pure Personal Power | Monique Struijk is een HRD-expert met diverse ervaring in recruitment, HR-advies, coaching en opleiding. Haar diensten omvatten het adviseren van organisaties over opleidingen, het ontwikkelen van specifieke opleidingsprogramma's en het functioneren van individuen en teams via coaching en training. Ze biedt diensten aan zoals het in kaart brengen van opleidingsbehoeften, het ontwerpen van opleidingsprogramma's, het procesmanagement van trainingen en de borging van kennis na de implementatie. | Opleiding → Professionele Opleidingen 1125 Loopbaan & Carrière → HRM 962 | hrd 14 trainer 2181 programma 9144 opleiding 9334 coaching 22044 | |
| thenextstepcompany.nl | The NeXt Step Company | Het bedrijf biedt een integrale dienstverlening voor de gehele HR-cyclus, inclusief werving & selectie, executive search, interim bemiddeling, employer branding, coaching en mediation. De website presenteert diverse diensten onder de 'NeXt' label, zoals NeXt Executive Search, NeXt Professional Recruitment en NeXt Interim en ZZP Bemiddeling. De website biedt ook casestudies, nieuwsberichten en informatie over de interne teams en expertise van het bedrijf. | Human Resources → HR-Consultancy 31 | recruitment 755 hr 816 bemiddeling 1294 talent 3957 team 22312 | |
| talentenco.nl | Talent en Co | De consultancy biedt begeleiding, advies, training en veranderingsprojecten om medewerkers en organisaties in beweging te brengen. Teams kunnen effectiever worden door gerichte coaching en training, en talentmanagement kan worden gevormd. Het bedrijf richt zich op een no-nonsense en toekomstgerichte aanpak van transformatie en verbetering van samenwerking tussen afdelingen. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | hr 816 talent 3957 coaching 22044 training 22944 project 47141 | |
| ontwikkeljetalenten.nl | KORU Loopbaancoaching & HR-Advies | De website introduceert Koru, een Maori-terme dat een zich ontrollend blad van de Zilvervaren symboliseert, en legt uit dat dit staat voor groei, kracht en nieuwe beginnen. KORU Loopbaancoaching & HR-Advies biedt diensten voor duurzame inzetbaarheid, loopbaanbegeleiding en HR-advies, gericht op zowel individuele begeleiding als ondersteuning voor bedrijven. De site benadrukt de kwaliteitskeurmerk van Noloc, een beroepsvereniging van loopbaanprofessionals die bijdragen aan toekomstgerichte beleidsvorming en een hoogstaand niveau van loopbaandienstverlening. | Persoonlijke Ontwikkeling → Loopbaan 950 | hr-advies 175 loopbaanbegeleiding 478 talent 3957 | |
| vitaalconcern.nl | Vitaal Concern | De website biedt diverse diensten, waaronder verzuimpreventie, coaching, organisatieadvies, en workshops, die erop gericht zijn om werkgeluk en werkplezier te bevorderen. Vitaal Concern focust op het stimuleren van zelfontwikkeling, veerkracht, en ambitie bij medewerkers, met als doel een succesvol en betrokken bedrijf te creëren. De website biedt informatie over verschillende onderwerpen zoals preventie, curatie, en 'Coach on the Road', die allemaal bijdragen aan het welzijn en de productiviteit van het personeel. | Arbeidsbemiddeling → Re-Integratie 921 | werkgeluk 237 ambitie 592 verzuim 902 vitaliteit 1732 preventie 1766 coaching 22044 | |
| candelhr.nl | Candel HR & Talentencoaching | De website beschrijft de achtergrond en ervaring van de eigenaar, die ruim 30 jaar in HR heeft gewerkt in diverse sectoren. Candel HR & Talentencoaching legt de nadruk op het belang van het luisteren naar de behoeften van bedrijven en medewerkers. De dienstverlening richt zich op HR-advies en talentencoaching, met als doel de ontwikkeling van zowel de organisatie als haar werknemers. | Carrière → Loopbaanontwikkeling 1146 | hr 816 visie 1775 medewerker 4055 | |
| fixview.nl | Fixview | Fixview biedt diensten aan zoals detachering, interim management, werving en selectie, en HR-advies. Het platform biedt vacatureinformatie in diverse sectoren, waaronder productie & techniek, engineering, sales & marketing, inkoop & logistiek, finance & control en human resources. Het bedrijf benadrukt een persoonlijke aanpak en kennis van de regionale arbeidsmarkt, met als doel een succesvol en vlotlopend sollicitatieproces te garanderen. | Recruitment → Financieel Recruitment 102 Personeelszaken → Payroll 149 | hr advies 44 detachering 685 recruitment 755 kandidaat 1858 vacature 9260 | Nederland → Limburg 31909 |
| vanderlaansupport.nl | Van der Laan Support | Het bedrijf combineert juridische kennis met praktische ervaring om klanten te helpen passende oplossingen te vinden. Van der Laan Support is gespecialiseerd in interim werkzaamheden, analyse van werkprocessen en het vertalen van complexe wetgeving naar duidelijke instructies en trainingen. De website biedt informatie over diensten, trainingen, softwareproducten en recente nieuwsberichten, met een focus op belastingzaken, inkomstenverwerking en debiteurenadministratie. | Financiën → Belastingzaken 1530 | wetgeving 744 belasting 2316 proces 3917 ondersteuning 7747 software 8234 training 22944 | |
| markus-select.nl | Markus Select | Markus Select is een consultancybureau dat bedrijven helpt met HR-gerelateerde problemen en individuen begeleidt bij hun loopbaanstappen. De website biedt een overzicht van recente vacatures, waaronder posities bij Lozeman Tuinmachines, Lozeman Import B.V. en ATAG Verwarming. Markus Select heeft een lange geschiedenis (sinds 1998) in Oost-Nederland en hecht waarde aan langdurige klantrelaties. | Personeel & Organisatie → HR 1051 | werving & selectie 47 hrm 327 loopbaanbegeleiding 478 re-integratie 1114 consultancy 2665 vacature 9260 | Oost Gelre → Lichtenvoorde 571 |
| fonhr.nl | FonHR Advies & Training | Het bedrijf biedt flexibele HR-oplossingen op maat, variërend van werving en selectie tot strategisch HR-advies en integrale personeelsbeleid. FonHR ondersteunt organisaties met specifieke behoeftes, zoals het vervullen van executive vacatures in de non-profit sector en het implementeren van ad-interim oplossingen in HR en bedrijfsvoering. De organisatie biedt expertise door middel van een arbeidsdeskundige, trainer en juridisch adviseur arbeidsrecht en biedt een transparante werkwijze met ‘no cure, no pay’ bij executive search.” | Loopbaan & Carrière → HRM 962 | personeelsplanning 64 hr-advies 175 werving 894 vacature 9260 training 22944 | Zuid-Holland → Den Haag 19898 |
| beginwerkt.nl | Begin. partner in personeelszaken | Nicole van de Nieuwenhuyzen biedt hulp bij vragen en uitvoer van personeelszaken, bijvoorbeeld bij ziekte en verzuim, ontslag of talentontwikkeling. De website presenteert diensten gericht op werkgevers en werknemers, die op maat worden aangeboden tegen een redelijk tarief. ‘Begin.’ benadrukt de betrouwbaarheid van haar dienstverlening en de effectieve ondersteuning die ze biedt aan haar klanten. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | personeelszaken 137 adviseur 1016 werkgever 2231 medewerker 4055 | Maashorst → Uden 1540 |
| mploy.nl | MPLOY People Partner | De website biedt verschillende diensten aan, waaronder flexibele wervingsoplossingen, talentontwikkeling en HR-consultancy. MPLOY stelt zich voor als een partner die bedrijven helpt om een sterke werkomgeving te creëren en de juiste mensen op de juiste posities te plaatsen. De website benadrukt het belang van het aantrekken van talent voor toekomstig succes en biedt ondersteuning aan zowel HR-professionals als organisaties die hun HR-processen willen starten. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | succes 604 recruitment 755 hr 816 talent 3957 partner 4182 | Utrecht → Bunnik 821 |
| allhuman.nl | All Human | De website beschrijft de ervaring van de oprichter, Muriël, met internationale HRM en haar passie voor het creëren van beweging in organisaties. All Human biedt flexibele HR-oplossingen, waaronder advies op afroep, abonnementen en interim-HR, om te voldoen aan de dynamische behoeften van organisaties. De website benadrukt dat coaching van medewerkers essentieel is voor het opvangen van veranderingen en het stimuleren van groei, waarbij All Human zich richt op individuele, team- en ondernemerscoaching. | Online Marketing → Employer Branding 180 | hr advies 44 ambitie 592 verandering 2886 medewerker 4055 coaching 22044 | |
| coredaet.nl | Coredaet | Coredaet streeft ernaar om mensen en organisaties te helpen de essentie van hun problemen te begrijpen en daaruit maximale veerkracht te ontwikkelen. De organisatie ontwikkelt besluitvaardig leiderschap en stimuleert zelfvertrouwen, waarbij ze individuen en teams uit hun vertrouwde omgeving halen. Coredaet biedt maatwerk oplossingen voor organisatievraagstukken, met als doel deze te transformeren naar kansen en de duurzame succesvolheid van de organisatie te bevorderen. Ze richten zich op het vinden van geschikt personeel voor HR functies. | Loopbaan & Carrière → HRM 962 | comfortzone 59 veerkracht 738 hr 816 leiderschap 3325 talent 3957 | |
| petromarine.nl | PetroMarine B.V. | Het bedrijf biedt expertise in het plaatsen van ervaren professionals, waaronder pijpfitters, lassers en elektriciens, zowel in Nederland als in het buitenland. PetroMarine is actief in sectoren zoals petrochemie, offshore, scheepsbouw en constructiebouw, waarbij zij zich richten op onderhoud, reparatie, montage en nieuwbouw. De website bevat informatie over de diensten van PetroMarine en de disciplines waarvoor zij personeel zoeken, met een adres en contactgegevens in Rotterdam. | Bouw & Renovatie → Ingenieursbureaus 774 Constructie & Fundering → Constructie 2057 | discipline 239 sector 1243 personeel 2954 netwerk 11755 project 47141 | Zuid-Holland → Rotterdam 25048 |
| werkenbijperflexxion.nl | Perflexxion | Perflexxion zoekt gemotiveerde collega's met een focus op aandacht, kwaliteit, betrouwbaarheid en ontwikkeling. De website beschrijft de bedrijfscultuur van Perflexxion, die gericht is op werkgeluk, persoonlijke groei en sociale activiteiten. Perflexxion biedt mogelijkheden tot professionele ontwikkeling via de Perflexxion Academy, organiseert sociale evenementen en biedt aantrekkelijke personeelsvoordelen, zoals de FiscFree-regeling. | Banen → Werkgevers 632 | recruitments 22 teamspirit 33 werkgeluk 237 ontwikkeling 7855 vacature 9260 | Utrecht → Amersfoort 8011 |
| perspectiefpersoneelsanalyse.nl | Perspectief Personeelsanalyse | Het bedrijf biedt diverse diensten aan, zoals assessments bij werving & selectie en interne competentitemeting, evenals teamanalyses om de samenwerking binnen teams te verbeteren. De website beschrijft de achtergrond van de oprichter, Hans den Hoedt, met een combinatie van HR- en Finance-kennis, en benadrukt zijn analytische en resultaatgerichte benadering. Perspectief benadrukt klantgerichte aanpak, snelle schakeling en persoonlijk contact, en stelt dat elk teamlid een 'APK' heeft, wat gebruikt kan worden om strategisch te opereren en de beste mensen aan te trekken en te behouden. | | assessment 486 coaching 22044 | |
| bhappyatwork.nl | bhappy@work | De website beschrijft het belang van werkgeluk voor de prestaties, gezondheid en loyaliteit van medewerkers. Inge van de Pol introduceert zichzelf als een ervaren HR-professional met expertise in werkgeluk, vitaliteit en talentontwikkeling, en biedt haar diensten aan als consultant, trainer en coach. De website beschrijft verschillende aanpakken om werkgeluk te verhogen, waaronder een 'Quick Scan Organisatie in Balans' en een 'Lab of Life' training, gericht op stressreductie en vitaliteit. | Data Analyse → Business Intelligence 835 | werkgeluk 237 analyse 1579 vitaliteit 1732 workshop 15839 training 22944 | |
| henco-administraties.nl | Henco Administraties | Het bedrijf specialiseert zich in financiële administratie, salarisadministratie en belastingzaken. Henco Administraties benadrukt de lange ervaring en expertise in de boekhouding, administratie en administratieve dienstverlening, wat leidt tot deskundige advisering. De dienstverlening richt zich op een breed scala aan klanten, met de nadruk op de klantvriendelijkheid en het naleven van nieuwe regelgeving. | Belasting → Inkomstenbelasting 233 HR & Personeel → Personeelszaken 1146 | belastingzaken 97 salarisadministratie 1693 boekhouding 3048 administratie 7673 | Noord-Holland → Uithoorn 940 |
| lauravanderbrugge.nl | CHENTA | strategie implementatie | De website beschrijft de diensten van Laura van der Brugge MBA, een Trusted Advisor en interim directeur, die zich richt op het helpen van organisaties bij het realiseren van resultaten uit hun strategische plannen en het faciliteren van innovatie. De website benadrukt de nadruk op menselijke factoren ('mensen') in de strategische implementatie, met aandacht voor klanten, leveranciers en medewerkers. Een belangrijke focus ligt op duurzame groei en bijdragen aan de UN duurzame ontwikkeldoelstellingen. CHENTA biedt diensten zoals programma-ontwerp, gratis adviesgesprekken en 'nieuwsbites' met waardevolle inzichten in innovatie en strategische implementatie, vaak met de persoonlijke touch van Laura van der Brugge MBA. | Recruitment → Executive Search 635 Productiviteit → Planning 410 | interim 729 mens 872 implementatie 952 innovatie 4625 strategie 8787 programma 9144 | |
| atmens.nl | at mens | Het bedrijf biedt diverse diensten aan, waaronder executive programma's gericht op nieuw leiderschap en professionalisering, en interim HR-ondersteuning. at mens benadrukt het belang van reflectie en het inzicht in de complexiteit van organisaties en leiders. De organisatie richt zich op het helpen van bestuurders, directeurs en managers om hun transformatiekracht te benutten en hun ambities te realiseren. | | hr 816 leiderschap 3325 ontwikkeling 7855 programma 9144 | Limburg → Heerlen 2755 |
| maatwerkweert.nl | Maatwerk Weert | Maatwerk Weert is in 2011 opgericht door Sandy Engels, die reeds sinds 2001 ervaring heeft als HR-adviseur bij verschillende MKB-bedrijven. De website beschrijft de diensten van Maatwerk Weert, waaronder advisering, begeleiding, uitvoering en maatwerk HR-oplossingen. Sandy Engels benadrukt haar resultaatgerichte en creatieve aanpak, haar focus op praktische oplossingen en haar belang aan open en prettige samenwerking. | Loopbaan & Carrière → HRM 962 | personeelszaken 137 hr-advies 175 beleid 1730 ondersteuning 7747 project 47141 | |
| vaneickhr.nl | Van Eick HR | De website benadrukt de waarde van de menselijke factor in de entertainmentindustrie en de noodzaak van effectief HR-management voor succes. De auteur beschrijft 21 jaar ervaring in HR, zowel in de Nederlandse als internationale televisie- en entertainmentsector, met bedrijven zoals Endemol en Stage Entertainment. Van Eick HR biedt diensten aan zoals interim HR management, recruitment ondersteuning, AVG project management en PEP programma ondersteuning, met de nadruk op het creëren van een goede sfeer en het aantrekken van de juiste mensen. | | hr-management 10 recruitments 22 hr-beleid 44 personeel 2954 sfeer 5389 | |
| bloomz-hr.nl | BLOOMZ HR | BLOOMZ HR verbindt mens en organisatie door middel van maatwerk HR-projecten, interim HR, scale-up ondersteuning en generatiemanagement. De organisatie gelooft in een integrale aanpak waarbij de ambities van de organisatie worden overtroffen door de motivatie en betrokkenheid van de medewerkers. BLOOMZ HR biedt proactieve businesspartnerschap met concrete acties, gerelateerd aan de missie en visie van de klant, om een omgeving te creëren waarin iedereen kan bloeien. | | aanpak 849 verbinding 3311 medewerker 4055 | |
| optimumhireconnect.nl | Optimum Hire Connect | Het platform biedt vacatures voor werknemers en faciliteiten voor werkgevers, inclusief tijdelijke en vaste krachten. Optimum Hire Connect stelt zich voor als een partner die zich op maatwerk richt en de complete werving- en selectieprocedure (inclusief contracten en salaris) beheert. Een recente vacature is die van een stratenmaker in de regio Breda, Tilburg en Den Bosch. | Banen → Werkgevers 632 | recruitments 22 werving 894 werknemer 1117 contract 2083 werkgever 2231 vacature 9260 | Noord-Brabant → Breda 9003 |
| camminoconsult.nl | Cammino Consult B.V. | Het bedrijf heeft een informatiepakket ontwikkeld met handleidingen en video's om organisaties te helpen bij het aanpassen van hun samenwerking door de Corona-crisis. Cammino Consult B.V. biedt projectmanagement diensten om veranderingen te begeleiden, waarbij medewerkers en leveranciers betrokken worden. De consultancy biedt ondersteuning bij het stroomlijnen en verbeteren van HR-processen, inclusief digitalisering van personeelsdossiers en het oplossen van privacyproblemen. | Loopbaan & Carrière → HRM 962 | personeelsdossier 20 hr-processen 25 privacy 1255 projectmanagement 2984 | Nederland → Utrecht 48901 |
| peoplego.nl | PeopleGO | PeopleGO is opgericht door Lisenka Brons en biedt oplossingen voor diverse HR-uitdagingen, waaronder verandering, reorganisatie en tijdelijke personeelsbemiddeling. De dienstverlening van PeopleGO richt zich op het begrijpen en gebruiken van de bedrijfscultuur om de dagelijkse gang van zaken, veranderingen en reorganisaties soepel te laten verlopen. PeopleGO kan tijdelijk ondersteuning bieden bij het beheer van HR-afdelingen, projecten en consultancy op het gebied van HR issues zoals verzuim en ontslag. | | hr 816 interim management 1166 verandering 2886 onderneming 3063 cultuur 3783 | Noord-Holland → Aalsmeer 1710 |
| sasu-advies.nl | SaSu Gezondheid | SaSu bestaat uit twee hoofdgebieden: gezondheid coaching en leefstijl, en organisatieadvies met focus op interimmanagement, teamcoaching en projectmanagement. De adviespraktijk is in 2011 opgericht met de missie om individuen en bedrijven succesvol te helpen door ondersteuning op het gebied van gezondheid en leefstijl, evenals door het verbeteren van teamdynamiek en veranderprocessen. Henderieke werkt samen met klanten en opdrachtgevers om wensen en behoeften te identificeren, analyses uit te voeren en praktische adviezen te formuleren om tot concrete resultaten te komen. | | analyse 1579 gezondheid 6343 coaching 22044 team 22312 | |
| ptgm.nl | PTGM | De website beschrijft de uitdagingen waarmee organisaties in de zorg en het onderwijs worstelen met betrekking tot hun HR-beleid, zoals het aansluiten op de strategische koers, het verbeteren van HR-instrumenten en het behouden van medewerkers. PTGM benadrukt dat een strategisch HR-plan niet voldoende is en dat hun aanpak zowel strategisch als praktisch is, gericht op de concrete waarde voor de organisatie en de medewerkers. PTGM biedt HR interim-management en HR ontwikkelingsadvies, waarbij ze samen met de klant een visie ontwikkelen en concrete plannen opstellen voor beleid en implementatie. | | hr-management 10 hr-beleid 44 medewerker 4055 strategie 8787 | |
| jr-interim.nl | JR Interim Management | JR Interim Management biedt tijdelijke managementoplossingen, projectmanagement en organisatieadvies, waarbij de focus ligt op het leveren van concrete resultaten. Een taakgerichte projectmanager zorgt voor een goede voorbereiding, strakke organisatie en succesvolle afronding van projecten. JR Interim Management biedt deze expertise. De website vermeldt dat strategische interim managers problemen in de organisatie analyseren, vaststellen en oplossen. Daarnaast biedt het bedrijf flexibele oplossingen voor organisaties die zich aanpassen aan de huidige dynamische markt. | | interim 729 management 2288 project 47141 | |
| faris.nl | Faris | Faris biedt diensten aan voor HR-advies en salarisadministratie, inclusief het opzetten en beheren van digitale personeelsdossiers die voldoen aan de AVG-eisen. De website presenteert voordelen voor administratiekantoren, zoals de implementatie van software om cliënten te digitaliseren en de voordelen van de diensten van Faris voor MKB-organisaties. Faris benadrukt de persoonlijke service en begeleiding die zij bieden, met een vaste contactpersoon en ervaren salarisadministrateurs die proactief advies geven. | Financiën → Financiële Diensten 829 | personeelsdossier 20 administratiekantoor 170 hr-advies 175 digitalisering 834 salarisadministratie 1693 cliënt 8453 | |
| countess.nl | Countess Consultancy & Fotografie | Het bedrijf is actief in twee verschillende disciplines: interim strategisch HR & organisatieadvies en fotografie. De gemeenschappelijke factor tussen beide activiteiten is creativiteit, die als succesfactor wordt beschouwd. Heleen de Graaf, de oprichter, combineert HR-ervaring met creatieve achtergrond, en biedt trainingen en coaching aan. | Psychologie → Organisatiepsychologie 915 | hr-advies 175 organisatieadvies 274 creativiteit 2418 fotografie 9313 coaching 22044 training 22944 | |
| jvandeschraaf.nl | J. van Deschraaf | Veranderingen in organisaties en privéleven beginnen met opnieuw verwonderen en inspiratie, waardoor vaste patronen worden afgebroken. J. van Deschraaf stimuleert mensen om zelf eigenaar te worden van veranderingen, plannen te maken en bewust te worden van hun eigen potentieel. De dienstverlening omvat begeleiding, ondersteuning en coaching om ervoor te zorgen dat de resultaten van de veranderingen blijvend zijn. | Management → Organisatieontwikkeling 411 Psychologie → Organisatiepsychologie 915 | mens 872 plan 2186 verandering 2886 resultaat 4592 begeleiding 10556 | |
| lgconsult.nl | LG CONSULT | LG CONSULT biedt diensten aan zoals assessment, coaching, training en advies, gericht op het verbeteren van de organisatie en de individuele medewerkers. De organisatie baseert haar aanpak op de Self Determination Theory van Deci & Ryan, die het belang van zelfbeschikking, verbinding en talent benadrukt voor geluk en productiviteit. LG CONSULT stelt dat veel mensen een ‘programmering’ uit hun kindertijd hebben, waardoor het moeilijk kan zijn om zich op de werkvloer staande te houden, en biedt inzicht en oplossingen om dit te veranderen. | Human Resources → Personeelsontwikkeling 1013 | zelfbeschikking 13 assessment 486 medewerker 4055 coaching 22044 training 22944 | |
| connectings.nl | ConnecTings | Het bedrijf biedt operationele ondersteuning en strategisch advies met betrekking tot de toekomstige ontwikkelingen en uitdagingen van organisaties. ConnecTings richt zich op het ondersteunen van organisaties in diverse aspecten van personeelszaken en draagt bij aan de transformatie van bedrijven om een positieve impact te creëren op de manier waarop ze met hun medewerkers omgaan. De organisatie gelooft dat het creëren van een positieve werkomgeving essentieel is voor duurzaam succes, en dat een goed doordachte HR-strategie de productiviteit en bedrijfscultuur ten goede komt. | Online Marketing → Employer Branding 180 | hr advies 44 employer branding 118 personeelszaken 137 recruitment 755 | |
| enzoforthr.nl | EnzofortHR | Het bedrijf combineert strategisch inzicht met een praktische benadering, en probeert de dynamiek op de werkvloer te begrijpen. EnzofortHR biedt diensten aan op het gebied van HR-advies, communicatie en ontwikkeling, met een focus op het stimuleren van de prestaties van zowel medewerkers als de organisatie. Robert Fortgens, de oprichter, wordt omschreven als een 'Human Resource Goeroe' die waardevolle kennis en ervaring biedt. | Arbeid → Arbozaken 46 | hr advies 44 mens 872 ontwikkeling 7855 | Brummen → Eerbeek 328 |
| ncpinterim.nl | NCP Interim | NCP Interim is opgericht in 1974 vanuit het Noordelijk Centrum Personeelsmanagement en is uitgegroeid tot een landelijk speler in werving en selectie, inclusief interim-management en HR-advies. Het bedrijf legt de nadruk op het verbinden van vraag en aanbod in de arbeidsmarkt en maakt gebruik van een uitgebreid netwerk. NCP Interim is sinds Augustus 2022 een zelfstandig onderdeel van het bedrijf, na een verzelfstandiging in 2007. | Personeel & Organisatie → HR 1051 | hr-advies 175 werving 894 kandidaat 1858 opdracht 2084 netwerk 11755 | Overijssel → Zwolle 7395 |
| san-ne.nl | san.né | San.né richt zich op het bieden van praktische en strategische HR-oplossingen, waarbij de menselijke kant centraal staat en maatwerk wordt geleverd. De website biedt een breed scala aan diensten, waaronder HR-advies, interim ondersteuning, training, coaching, workshops en HR-projecten gericht op impact. San.né biedt een frisse blik op HR-beleid en helpt organisaties te groeien door middel van strategisch advies, hands-on ondersteuning en krachtige trainingen. | Personeelszaken → Payroll 149 Loopbaan & Carrière → HRM 962 | hr-advies 175 strategie 8787 team 22312 training 22944 project 47141 | |
| zoomin-hr.nl | Zoomin-HR | Het bedrijf biedt verschillende diensten, waaronder recruitment, consultancy, training en een kennisbank, om de HR-behoeften van klanten te ondersteunen. Een centraal aspect van hun aanpak is de ‘People & Culture Roadmap’, die organisaties helpt hun HR-strategie te ontwikkelen en te implementeren. Ze bieden strategische HR-sessies en helpen organisaties met het in kaart brengen van hun huidige situatie en doelen, gevolgd door duidelijke vervolgstappen en de mogelijkheid tot zelfstandige implementatie of externe ondersteuning. | Human Resources → HR-Consultancy 31 | roadmap 91 recruitment 755 hr 816 consultancy 2665 training 22944 | |
| hrmvrouwen.nl | HRMv | HRMv legt de nadruk op het verbinden van HR-vraagstukken met de juiste experts en processen. Het bedrijf werkt met een netwerk van ervaren professionals op diverse HR-gebieden, zoals teamontwikkeling, verzuim en recruitment. HRMv biedt oplossingen zoals HR-interimmanagement, vitaliteitsprogramma's en het terugdringen van verzuim, en maakt de match tussen de vraag en de juiste professional. | Loopbaan & Carrière → HRM 962 | hr 816 match 831 interim management 1166 professional 1862 vraag 2293 netwerk 11755 | |
| hrprojectadvies.nl | HR Projectadvies | Erik Jan biedt resultaatgerichte projectmanagementdiensten in het gebied van HR, met de nadruk op het afronden van projecten en het borgen van projectresultaten. Hij heeft ervaring met diverse organisaties, waaronder Erasmus MC, NRG, EPZ, TNO en LUMC, en heeft projecten geleid zoals de procesherziening van de operationele personeelsplanning bij het LUMC. Klanten waarderen Erik Jan's gestructureerde aanpak, heldere communicatie en vermogen om projectrisico's te identificeren en te beheren. | | hr 816 implementatie 952 verandering 2886 projectmanagement 2984 resultaat 4592 | |
| inpenoenzo.nl | INp&o enZo | INp&o enZo biedt HR consultancy en personeelsadvies aan, met name wanneer de eigen capaciteit onvoldoende is of specialistische expertise ontbreekt. De organisatie biedt tijdelijke HR management en HR Business Partner ondersteuning, bijvoorbeeld wanneer een HR Manager afwezig is. INp&o enZo biedt mediationdiensten aan onder de naam Pamoja-mediation, geregistreerd bij de MfN en conform de kwaliteitsrichtlijnen van het register. | Loopbaan & Carrière → HRM 962 | hr consultancy 15 conflict 1298 mediation 1870 personeel 2954 | Gelderland → West Betuwe 1712 |
| motus-advies.nl | Motus Organisatieadviesbureau | Het bureau werkt specifiek voor gemeenten, provincies, onderwijs- en zorginstellingen en heeft meer dan 50 jaar ervaring op het gebied van HR, organisatieontwikkeling en coaching. Motus helpt organisaties om veerkrachtiger te worden en het beste uit hun medewerkers te halen door praktische, tactische en strategische oplossingen aan te bieden. Het bedrijf zoekt graag samenwerking met inspirerende organisaties en biedt persoonlijke begeleidingstrajecten en gerelateerde diensten. | Loopbaan & Carrière → HRM 962 | hr 816 begeleiding 10556 samenwerking 16762 coaching 22044 | |
| orion-advies.nl | Orion Advies | De website beschrijft de rol van de arbeidsdeskundige als iemand die zich bezighoudt met mens, werk en inkomen en waar communicatie essentieel is voor het bieden van helder advies. De website legt uit dat de coach individuen begeleidt bij het vinden van hun eigen oplossingen en het verbeteren van hun persoonlijke effectiviteit, met behulp van luisteren, nieuwsgierigheid en een onbevooroordeelde houding. De website benadrukt dat de arbeidsdeskundige duidelijkheid schept in complexe situaties rond re-integratie en functioneren, waardoor constructieve gesprekken mogelijk worden. | Arbeidsrecht → Verzuim 338 | arbeidsdeskundig 112 mens 872 coach 2328 communicatie 10060 | |
| amarepeople.nl | Amare People | Het bureau erkent dat de arbeidsmarkt dynamisch is en dat loyaliteit niet langer vanzelfsprekend is, waardoor herkenbaarheid en identiteit van een organisatie cruciaal zijn. Amare People is opgericht in 2012 door Mandy de Water en beschrijft haar expertise in het inrichten van HR-processen en het opzetten van recruitmentprojecten. De website benadrukt het belang van effectieve arbeidsmarktcommunicatie en recruitment marketing aan zowel de instroom- als uitstroomzijde van de organisatie. | Loopbaan & Carrière → HRM 962 | recruitments 22 hr-processen 25 hr-beleid 44 identiteit 971 werkgever 2231 | |
| besogne.nl | Besogne HRM, Training en Coaching | Denise Derksema, met 25 jaar ervaring als HR- en HRD manager, biedt als interim HR manager ondersteuning aan diverse organisaties. De website presenteert een overzicht van afgeronde projecten binnen HRM en HRD, gericht op organisaties die de focus op hun kernactiviteiten willen behouden. Besogne HRM, Training en Coaching is gevestigd in Pauwenburg 2, 2135 AN Hoofddorp en is opgericht in 2023. | Management → Bedrijfsmanagement 190 Loopbaan & Carrière → HRM 962 | hrd 14 hrm 327 coaching 22044 training 22944 project 47141 | Haarlemmermeer → Hoofddorp 2739 |
| bonnierenpartners.nl | Bonnier & Partners | Het bedrijf biedt diverse diensten aan, waaronder talentmanagement, management assessments, docent assessments, loopbaanbegeleiding en coaching. Bonnier & Partners ondersteunt organisaties bij het inrichten van hun HR-beleid en helpt medewerkers hun drijfveren te ontdekken en te verbinden met hun talenten. De organisatie benadrukt het belang van het werken vanuit bezieling en gelooft dat dit leidt tot kwalitatief hoogwaardig werk. | Psychologie → Organisatiepsychologie 915 Loopbaan & Carrière → HRM 962 | talentmanagement 52 hr-advies 175 assessment 486 loopbaan 1318 coaching 22044 | |
| brandaanhrconsultancy.nl | Brandaan HR Consultancy | Brandaan HR Consultancy navigeert bedrijven naar hun doelen, structureert processen en houdt organisaties op koers met HR-advies en projecten. De consultancy biedt advies en verbetertrajecten, ervaring met projectmanagement (formuleren, uitvoeren en evalueren van projecten) en hulp bij het optimaliseren van processen om de werkdruk te verlagen en de werkomgeving te verbeteren. Brandaan helpt bij het ontwikkelen van HR-strategieën om de organisatie en medewerkers richting te geven en ondersteunt bij het oplossen van organisatievragstukken en het effectief inzetten van personeel. | Management → Intermediair Management 701 | hr-advies 175 proces 3917 strategie 8787 project 47141 | |
| burotim.nl | Buro Tim | Het bedrijf biedt interim ondersteuning met op- en afschaling van capaciteit, van junior tot senior profielen in operatie en aansturing. Buro Tim onderscheidt zich door een focus op het vinden van kandidaten die niet in traditionele databases voorkomen en door heldere communicatie en transparantie. Het bureau gelooft in het optimaal benutten van talent, biedt advies over wervingstrajecten en levert interim professionals en nieuwe werkgevers. | Bestuur → Bestuurders 67 Recruitment → Executive Search 635 | interim 729 werving 894 kandidaat 1858 talent 3957 vacature 9260 netwerk 11755 | |
| bycz.nl | BYCZ | BYCZ stelt de status quo in vraag en moedigt een andere kijk op organisaties, teams en individuen aan, met het doel verrassende inzichten en nieuwe energie te creëren. Het bedrijf benadrukt de noodzaak van veerkracht en wendbaarheid in een dynamische omgeving, waarbij het belang van flexibele en planmatige aanpakken in HR wordt benadrukt. BYCZ biedt breed HR-advies en training aan, met als doel organisaties te helpen om te anticiperen op toekomstige veranderingen en hun prestaties te verbeteren. | Personeel & Organisatie → HR 1051 | veerkracht 738 hr 816 groei 3883 training 22944 | |
| cynthiavanderzee.nl | Cynthia van der Zee | Cynthia van der Zee is een HR-adviseur met een HBO- en WO-opleiding, en biedt naast advies ook coaching aan. De website beschrijft haar werkwijze als analytisch, resultaatgericht en constructief, en vermeldt relevante projecten zoals HR-beleidsontwikkeling, personeelshandboeken opstellen en het organiseren van OR-verkiezingen. De website biedt HR-projecten, interim HR advies, loopbaancoaching en personal coaching aan, met een tarief van € 85,- per uur in Noord-Holland. Contactgegevens zijn een telefoonnummer en e-mailadres. | Persoonlijke Ontwikkeling → Loopbaan 950 | hr-beleid 44 hr-advies 175 personeel 2954 coaching 22044 project 47141 | Noord-Holland → Alkmaar 6507 |
| eduterim.nl | EDUTERIM | De website biedt boeken over onderwerpen als chainging® en duurzaam HR-beleid binnen onderwijsorganisaties. EDUTERIM biedt diensten aan zoals supervisie, coaching, strategisch advies en business architectuur gericht op het optimaliseren van organisaties. Iwan Visje, de business architect strategische organisatieontwikkeling, beschrijft de missie van EDUTERIM als het begeleiden van organisaties naar succesvolle doelen door het optimaal benutten van hun menselijk potentieel en het creëren van een sterke organisatiecultuur. | Advies & Consulting → Management Consultants 32 | mens 872 strategie 8787 coaching 22044 | |
| focusophr.nl | SD Worx Professionals | SD Worx Professionals benadrukt dat hun project consultants zich richten op de ambities van hun klanten, waarbij de focus ligt op HR-uitdagingen en -kansen. De website biedt expertise in HR-oplossingen, zoals project sourcing, AI, employer branding, onboarding en inclusiviteit, en streeft ernaar werkgevers te versterken. Het online magazine 'Progress' bespreekt recente HR-trends en bevat interviews met experts, evenals een overzicht van beschikbare project consultants en vacatures. | Loopbaan & Carrière → HRM 962 | employer branding 118 vacature 9260 | Limburg → Kerkrade 1031 |
| fortieva.nl | Fortieva | Fortieva biedt mediation ondersteuning bij diverse conflicten zoals arbeidsconflicten, familie ruzies, relatieproblemen en buren ruzies. Bovendien biedt Fortieva HR-interim ondersteuning op tijdelijke basis, waaronder vervanging, tijdelijke extra ondersteuning en HR-projecten. De website beschrijft Eva van der Pijl als gecertificeerde MfN mediator, die zich richt op het creëren van een veilige omgeving voor het bespreken van conflicten en het vinden van win-win oplossingen. | Personeel & Organisatie → HR 1051 | mediatie 77 interim 729 hr 816 conflict 1298 mediation 1870 | |
| haes-consultancy.nl | Haes Consultancy | Haes Consultancy adviseert opdrachtgevers en helpt hen een stevig fundament te leggen, bijvoorbeeld via Werving & Selectie of Interim Management. De consultancy richt zich op de ontwikkeling van medewerkers en biedt coaching trajecten om hun potentieel te benutten. Haes Consultancy onderscheidt zich door een persoonlijke aanpak, betrouwbaarheid en het nastreven van het beste resultaat, en biedt professionals passende uitdagingen in de arbeidsmarkt. | Personeelszaken → Payroll 149 | werving & selectie 47 recruitment 755 hr 816 interim management 1166 professional 1862 | |
| hermesencandel.nl | Hermes & Candel | Hermes & Candel is een partner voor MKB-organisaties op het gebied van HRM en biedt advies, interim-oplossingen, coaching en workshops. De focus ligt op het ontwikkelen van het menselijk potentieel binnen organisaties, naast de beheersmatige en juridische aspecten van HRM. Het bedrijf werkt met een team van professionals op verschillende HRM-gebieden, waaronder werving, training, arbeidsrecht en loopbaanontwikkeling. | Loopbaan & Carrière → HRM 962 | hrm 327 workshop 15839 coaching 22044 | |
| hetconnectief.nl | Het Connectief | Het Connectief is opgericht in 2019 door Astrid Lassche in Weesp en bestaat uit een groep zelfstandige professionals. Deze professionals bieden coaching, therapie, training en opleiding aan, waarbij ze de ontwikkelvraag van hun cliënten verbinden met de juiste expert. De organisatie hecht waarde aan een inclusieve benadering, maatwerk, het inzetten van elkaars expertise en het vasthouden aan de realiteit van het dagelijks leven. | Counseling → Kinder 1031 Loopbaan & Carrière → Professionele Ontwikkeling 1454 | discipline 239 therapie 7252 ontwikkeling 7855 cliënt 8453 opleiding 9334 coaching 22044 | Amsterdam → Weesp 1005 |
| highway2hrm.nl | Highway to HRM | Het bureau biedt diverse HR diensten aan, waaronder arbeidscontracten, psychosocial beleid, arbo wetgeving en verzuimbegeleiding. Highway to HRM biedt zowel permanente HR adviseurs als interim HR oplossingen aan, en staat klaar om bedrijven te ondersteunen met complexe HR projecten. Het bedrijf benadrukt dat het met de voeten in de modder staat en duidelijke, complete implementatie biedt om de HR-processen van klanten te optimaliseren. | HR & Personeel → Personeelszaken 1146 | personeelszaken 137 hrm 327 hr 816 beleid 1730 contract 2083 | |
| hogewold.nl | Hogewold | Het kantoor is opgericht in 2020 en is momenteel gevestigd in Laren na eerder te zijn gehuisvest in het Koetshuis Hoog Wolde in Baarn. Leonie Belonje en Philip Zanders, beiden juristen met uitgebreide managementervaring, vormen het team en richten zich op strategische en operationele handvatten, naast juridische ondersteuning. Leonie Belonje heeft ervaring met programmamanagement van complexe juridische dossiers, reorganisaties en onderhandelingen met vakorganisaties, terwijl Philip Zanders een achtergrond heeft als advocaat en interim general counsel bij diverse internationale bedrijven. | Arbeidsrecht → Arbeid 693 | reorganisatie 144 ondernemingsrecht 436 hr 816 juridisch advies 824 management 2288 strategie 8787 | Utrecht → Baarn 1628 |
| hr-boutique.nl | HR Boutique | HR Boutique biedt een breed scala aan HR-diensten, zoals werving & selectie, interim HR-bemiddeling en de inzet van organisatiedeskundigen en recruitmentspecialisten. De website benadrukt het belang van strategisch HR en de ontwikkeling van medewerkers om de motivatie en betrokkenheid te verhogen, wat leidt tot een sterkere organisatie. HR Boutique positioneert zich als een HR-partner die op afstand ondersteuning biedt en diensten aanbiedt zoals HR scans, artikelen over HR en recruitment, en specifieke vacatures. | | interim 729 recruitment 755 hr 816 medewerker 4055 | Haarlemmermeer → Schiphol-Rijk 72 |
| hrcompass.nl | HR Compass | Het bureau biedt diensten aan zoals detachering, werving & selectie, mobiliteit & re-integratie en HR- & Arboadvies. HR Compass legt de nadruk op de centrale rol van werkgever en werknemer bij het realiseren van optimale arbeidsoplossingen. Het bedrijf positioneert zichzelf als een verbindende factor voor het oplossen van complexe personele problemen en benadrukt het belang van een gedegen HR-beleid voor flexibele organisaties. | Loopbaan & Carrière → HRM 962 | hr-beleid 44 detachering 685 werknemer 1117 werkgever 2231 | |
| hrmundi.nl | HRMundi | De website legt de focus op het managen van veranderingen binnen organisaties door rekening te houden met de competenties van medewerkers en duidelijke communicatie met alle stakeholders. HRMundi benadrukt de noodzaak van een nieuwe aanpak voor HR om een toegevoegde waarde te realiseren voor de organisatie, medewerkers en de maatschappij, en de ‘future-fit’ HR-functie te realiseren. De website biedt ondersteuning met personeelsontwikkeling, het mobiliseren van talent en het verbinden van individuele kwaliteiten met toekomstig werk, zowel binnen als buiten de organisatie. | Loopbaan & Carrière → HRM 962 | interim 729 hr 816 verandering 2886 ontwikkeling 7855 communicatie 10060 | |
| interrigby.nl | InterRigby | InterRigby biedt diensten aan voor zowel vaste functies als interim posities binnen organisaties. De werkwijze van InterRigby is gebaseerd op het vinden van de juiste persoon op de juiste plek, met de nadruk op kwaliteit en transparantie. De consultant maakt gebruik van zijn/haar jarenlange ervaring in diverse organisaties om de juiste professionals te vinden en de kandidaat en organisatie te adviseren. | Management → Personeelsmanagement 1001 Nieuws → Financiële Nieuws 52 | persoon 449 selectie 579 werving 894 kandidaat 1858 | |
| jeroenbaaijconsultancy.nl | Jeroen Baaij Consultancy | Jeroen Baaij Consultancy is een jong bedrijf met grote ambities dat zich richt op het bieden van betrouwbare en enthousiaste oplossingen voor bedrijven. De consultancy biedt verschillende diensten, waaronder projectmanagement, aanbestedingsadvies, HR en payroll management en IT-programma management. Jeroen Baaij Consultancy legt de nadruk op het leveren van resultaten en wordt beoordeeld op kennis, prijs, service en resultaat. | Loopbaan & Carrière → HRM 962 | aanbesteding 368 hr 816 projectmanagement 2984 resultaat 4592 programma 9144 | |
| johnvannunen.nl | John van Nunen | John van Nunen biedt advies met betrekking tot HR, uitzendbranche en AVG (Algemene Verordening Gegevensbescherming), inclusief het opstellen van arbeidsovereenkomsten en het herstructureren van taken. Hij adviseert bedrijven over digitalisering en de optimale implementatie van software, en kan helpen bij het kiezen en toepassen van de juiste oplossingen. Van Nunen ondersteunt organisaties bij het verkrijgen van kwaliteitsnormen zoals ISO 9001, VCA, VCU of NEN 4400 en zorgt voor het werken volgens protocol. | Juridisch → Privacy 502 | avg 312 hr 816 digitalisering 834 certificering 2796 software 8234 | Noord-Beveland → Kortgene 105 |
| judithkrasznai.nl | Judith Krasznai | Judith Krasznai biedt loopbaan- en life coaching aan, met als doel mensen te begeleiden naar een baan en een leven die passen bij hun wensen en ambities. Coaching helpt cliënten om buiten de kaders te denken, weerstand te overwinnen, haalbare plannen te maken en zich te motiveren. De website beschrijft coaching als een middel om problemen op te lossen en een gevoel van welzijn te bevorderen, met de nadruk op werkgeluk en persoonlijke groei. | | life coach 36 werkgeluk 237 loopbaan 1318 coaching 22044 | |
| judithvanderpol.nl | Judith van der Pol | De website beschrijft de expertise van Judith van der Pol in het adviseren en inspireren van professionals. De website focust op het creëren van een betrokken en gemotiveerd team binnen organisaties, met de nadruk op werkgeluk en vermindering van burn-outs. Het HRM-abonnement biedt een aanspreekpunt en professionele ondersteuning voor organisaties, gericht op zekerheid en gemak. | Loopbaan & Carrière → HRM 962 | ambassadeur 203 abonnement 3251 workshop 15839 team 22312 | |
| julesdewijs.nl | Jules de Wijs HRM-Advies | Jules de Wijs heeft meer dan 20 jaar ervaring als interim-manager en organisatieadviseur. Hij werkte eerder als HR-specialist in complexe organisaties en is in staat om verandering te faciliteren. Jules biedt advies en coaching aan vanuit een gedegen basis en is bereikbaar via telefoon en e-mail. | Ondernemerschap → Ondernemend Middenstand 17 Loopbaan & Carrière → HRM 962 | organisatieadvies 274 hr 816 interim management 1166 reizen 6950 coaching 22044 training 22944 | Noord-Brabant → Goirle 681 |
| kimreijntjes.nl | Kim Reijntjes | De website biedt informatie over coaching, training en HR advies. Kim Reijntjes beschrijft haar aanpak, gericht op het helpen van individuen en teams om hun potentieel te realiseren. De website bevat contactgegevens en referenties van klanten. | HR & Personeel → Personeelszaken 1146 | hr advies 44 leiderschap 3325 coaching 22044 team 22312 training 22944 | Gelderland → Arnhem 8680 |
| knd-management.nl | KND. B.V. | Karin Daanje is een interim HR businesspartner, HR manager en coach die bedrijven ondersteunt in de Achterhoek en Liemers met praktische HR-oplossingen. De dienstverlening omvat team- en talentontwikkeling, trainingen en maatwerkprogramma's gericht op praktische resultaten. Bedrijven kunnen gebruikmaken van tijdelijke HR-power of HR projecten, waarbij Karin Daanje of haar team een resultaatgerichte en flexibele aanpak biedt. | | interim 729 hr 816 talent 3957 ontwikkeling 7855 team 22312 project 47141 | Nijkerk → Achterhoek 1730 |
| lb2.nl | LB2 Groep | LB2 biedt verschillende diensten aan, waaronder werving & selectie, interim & detachering, HRM en organisatie & gedrag. Het bedrijf is gecertificeerd volgens de AVG en de Sollicitatiecode. De website bevat nieuwsartikelen over investeringen in de circulaire economie, de toegang tot financiële data voor finance professionals en de groei van de Nederlandse durfkapitaalmarkt. | Management → Personeelsmanagement 1001 Loopbaan & Carrière → HRM 962 | hrm 327 interim 729 werving 894 vacature 9260 | Smallingerland → Drachten 2052 |
| liesbethvandermoolen.nl | Liesbeth van der Moolen | De website benadrukt dat een organisatie afhankelijk is van de prestaties van haar medewerkers en dat HR een cruciale rol speelt in het faciliteren van die prestaties. Liesbeth van der Moolen biedt haar expertise aan om HR-beleid, processen en instrumenten te optimaliseren en te professionaliseren, met het doel medewerkers gelukkig en succesvol te maken. Ze biedt haar diensten aan als interim manager, projectmanager, verandermanager of adviseur, gericht op HR en organisatievraagstukken. | Loopbaan & Carrière → HRM 962 | hr 816 interim management 1166 projectmanagement 2984 medewerker 4055 | |
| makkiemax.nl | MakkieMax BV | MakkieMax, onder leiding van Margret Groenewegen, biedt expertise in HR management, consultancy en coaching. Het bedrijf richt zich op het oplossen van HR-uitdagingen, zoals onvoldoende HR-capaciteit, re-organisatie en het helder formuleren van HR-processen. MakkieMax biedt ook coaching voor teams en individuen, workshops gericht op persoonlijke transformatie en ondersteuning bij het implementeren van 'Het Nieuwe Werken'. | Loopbaan & Carrière → HRM 962 | hr-management 10 hr-processen 25 hr 816 coaching 22044 | |
| ocal.nl | Esref Consultancy | Esref Consultancy optimaliseert en ondersteunt de HR- en payroll processen van organisaties. De website biedt advies bij salarisproblemen, verwerking van salarissen, controles op administratie en het optimaliseren van HR- en salarisadministratie. Esref, de eigenaar, heeft ervaring met fiscaal advies en HR/salarisadministratie sinds 2004 en biedt ook tijdelijke detachering van specialisten. | Human Resources → HR-Consultancy 31 | salarissen 56 payroll 278 detachering 685 hr 816 administratie 7673 | |
| onesto.nl | ONESTO | De website introduceerde in 2007 een dienst waarmee cliënten toegang krijgen tot documenten over gericht personeelsmanagement tegen een aantrekkelijke prijs, onder de naam 'De HR Toolbox'. Een specialisatie van ONesto is psychologisch onderzoek gericht op medewerkerselectie en -ontwikkeling, waarbij gebruik wordt gemaakt van de persoonlijkheidsvragenlijst en bijbehorende testmogelijkheden. Het concept 'De Reiziger' vormt de kern van de dienstverlening, beschrijvend een gewenst profiel van een succesvolle en veerkrachtige medewerker, met aandacht voor zelfbewustzijn, balans tussen werk en privé, en het overbrengen van waarde. | Loopbaan & Carrière → HRM 962 | personeelsmanagement 40 reiziger 184 hr 816 coaching 22044 | |
| prinshr.nl | PRINS | De website beschrijft de diensten van PRINS op het gebied van HR-management, mediation en teamontwikkeling, met de nadruk op het creëren van gezonde werkomgevingen en het bevorderen van duurzame oplossingen. PRINS streeft naar een naadloze samenwerking tussen mens en organisatie via hun HR-managementdiensten, inclusief tijdelijke ondersteuning van HR Managers en Business Partners. De mediation expertise van PRINS focust op het bevorderen van constructieve dialogen en het oplossen van conflicten met empathische en professionele benadering, wat leidt tot positieve relaties en groei. | Loopbaan & Carrière → HRM 962 | hr 816 conflict 1298 mediation 1870 personeel 2954 communicatie 10060 team 22312 | |
| resultinggroep.nl | Resulting Groep | De organisatie biedt trajecten voor bedrijfsgroei, assessments, bedrijfsscans, coaching, interim-management, plannen, teambuilding, testen en training aan. De aanpak van de Resulting Groep is gebaseerd op een integrale analyse van de organisatie en het versterken van mensen, middelen en processen om de ROI te verbeteren. De visie van de oprichter, Marcel Steensma, is het creëren van beweging en het stimuleren van persoonlijke en professionele ontwikkeling van medewerkers, ongeacht hun niveau of sector. | Psychologie → Organisatiepsychologie 915 | assessment 486 mens 872 groei 3883 coaching 22044 training 22944 | |
| storkrecruitment.nl | STORK HRM | Het bedrijf biedt advies op maat, interim management en recruitmentdiensten aan. STORK HRM is actief in Utrecht en werkt aan de werving, beoordeling en introductie van nieuwe medewerkers. Het website bevat informatie over de diensten van STORK HRM, een privacy statement en contactgegevens van Alexander de Vries. | Recruitment → Executive Search 635 | hr advies 44 executive search 120 recruitment 755 interim management 1166 | Nederland → Utrecht 48901 |
| studioconcepterie.nl | Zinus HR | Chantal heeft na jarenlange ervaring bij Studio Concepterie besloten om zich meer te focussen op haar werk als HR adviseur en mindfulness trainer. De website Zinus HR en de eerdere website van Studio Concepterie zijn tijdelijk opgeheven, maar Zinus HR is in ontwikkeling. Bezoekers worden uitgenodigd om een kijkje te nemen op www.themindfulmoms.nl en de toekomstige website www.zinvolHR.nl. | Psychologie → Arbeids 18 | hr 816 mindfulness 1743 | |
| taqtontzorgt.nl | Taqt Ontzorgt | Het bedrijf biedt oplossingen voor HR-processen, inclusief salarisadministratie, verzuimregistratie en compliance met wetgeving. Taqt biedt persoonlijke begeleiding naast slimme tools en ondersteunt bij complexe HR-vragen, zoals ontslagprocedures en personeelsbeleid. De diensten van Taqt zijn flexibel en gericht op het bieden van meer tijd voor het bedrijf om te groeien, met functies zoals een vaste adviseur, een self-service portaal en realtime inzicht. | Zakelijke Software → HR Software 373 | personeelszaken 137 hr 816 adviseur 1016 tool 1098 salarisadministratie 1693 | |
| terharmsel-expertise.nl | Ter Harmsel | De website beschrijft de diensten van Ter Harmsel, waaronder advies, interim management en coaching, die zich richten op het faciliteren van verandering in organisaties. De focus ligt op het verbeteren van leiderschap en het bevorderen van een professionele cultuur, met aandacht voor de menselijke aspecten van verandering. De website biedt concrete diensten zoals organisatieadvies, procesbegeleiding, projectgroepbegeleiding en onderzoek naar organisatiecultuur, en ondersteunt organisaties bij uitdagingen zoals fusies, reorganisaties en crisismanagement. | | interim 729 verandering 2886 leiderschap 3325 cultuur 3783 | |
| tesconsultancy.nl | Tes. Consultancy | De website biedt HR-consultancy, inclusief employer branding en recruitment specialist diensten, om een uniek en aantrekkelijk werkgeversmerk te creëren. Het doel is om bedrijven te helpen de juiste kandidaten aan te trekken, bestaand personeel te behouden en een duidelijk onderscheidend vermogen te presenteren. Tes. Consultancy biedt oplossingen voor uitdagingen zoals het vinden van geschikte kandidaten, het verbeteren van de vacaturerespons en het zorgen voor de juiste match tussen medewerkers en organisatie. | Online Marketing → Employer Branding 180 | kandidaat 1858 personeel 2954 branding 3251 vacature 9260 | |
| verwoerdcc.nl | Verwoerd Coaching & Consultancy | Corné Verwoerd, de drijvende kracht achter het bedrijf, heeft een uitgebreide achtergrond in Human Resources Management en behaalde zijn Masters Degree in Human Resource Management. Hij heeft gespecialiseerde opleidingen gevolgd tot coach & mediator, waaronder NLP, Transactionele Analyse en systemisch werk, en is gecertificeerd DISC trainer en TMA (Team) Professional. Het bedrijf heeft uitgebreide expertise in HR & Talent Development en biedt advies bij organisatieverandering en coaching aan klanten in diverse branches, zoals de zakelijke en financiële dienstverlening, de gezondheidszorg, overheden en onderwijs. | Psychologie → Arbeids 18 | hr 816 mediation 1870 talent 3957 coaching 22044 training 22944 | Zuid-Holland → Rotterdam 25048 |
| vindenenbinden.nl | Vinden en Binden | De website richt zich specifiek op het helpen van horecaondernemers die moeite hebben met het aantrekken en behouden van personeel. Vinden & Binden biedt strategisch advies en begeleiding om eigen, duurzame werknemers aan te trekken en aan te binden. De website biedt contactmogelijkheden via telefoon en WhatsApp om de ondernemers te helpen. | Management → Personeelsmanagement 1001 | werknemer 1117 horeca 2833 personeel 2954 strategie 8787 vacature 9260 | |
| viscum.nl | Adviesbureau Viscum BV | Het bureau richt zich primair op HRM-advies, inclusief het ontwikkelen van verzuimbeleid, het verhogen van de motivatie van personeel, mediation bij arbeidsconflicten en werving & selectie. De website benadrukt de verschuiving van traditioneel personeelsbeleid (klassiek) naar HRM, waarbij de nadruk ligt op individuele aandacht, vertrouwen in de werknemer en lange termijn strategieën. Aangezien veel Nederlandse apotheken nog steeds een klassiek personeelsbeleid hanteren, biedt Viscum een oplossing voor apothekers die geconfronteerd worden met toenemende druk en veranderende logistieke eisen. | Farmaceutische Zorg → Apotheken 971 | hrm 327 apotheek 647 werving 894 verzuim 902 mediation 1870 personeel 2954 | |
| vitrum.nl | Vitrum Consulting | Vitrum is een ervaren organisatieadviesbureau dat gespecialiseerd is in het optimaliseren van HR-afdelingen, het inrichten van HR service centers en het uitvoeren van organisatie-ontwikkeling. De adviseurs van Vitrum hebben ruime ervaring in HR, P&O en L&D functies en zetten deze kennis in om klanten te helpen hun afdelingen klantgerichter, digitaler en effectiever te maken. De website presenteert diensten zoals organisatie-ontwikkeling, het ontwerpen van opleidingsafdelingen en het implementeren van HR Shared Service Centers, en biedt inzicht in ervaring van de adviseurs. | Software → HR-Software 84 | servicecenter 362 hr 816 digitalisering 834 opleiding 9334 | |
| youmotion.nl | Scanweb BV | Youmotion is gespecialiseerd in het oplossen van HR en recruitment problemen en richt de personele bezetting van klanten optimaal in. Het bedrijf gelooft dat medewerkers beter presteren wanneer ze hun werk positief ervaren, en draagt met hun diensten bij aan het creëren van een constructieve omgeving. Youmotion biedt HR consultancy, recruitment en andere diensten aan, en is gevestigd in Amsterdam. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | recruitment 755 hr 816 personeel 2954 strategie 8787 | Noord-Holland → Amsterdam 41253 |
| yourhrsolution.nl | YourHR | Het bedrijf stelt dat goed ingerichte personeelszaken leiden tot meer potentieel bij medewerkers. YourHR biedt een breed scala aan diensten, waaronder personeelsadministratie, HR-beleid, recruitment en interim HR-specialisten. Het bedrijf werkt in samenwerking met klanten om HR-behoeften te identificeren en oplossingen te bieden, met een focus op werkplezier en medewerkersontwikkeling. | HR & Personeel → Personeelszaken 1146 | hr-beleid 44 personeelszaken 137 recruitment 755 medewerker 4055 samenwerking 16762 | Noord-Holland → Amsterdam 41253 |
| hop-on2move.nl | Hop-On2move | De website erkent dat professionals en organisaties vaak het gevoel hebben niet genoeg controle te hebben en afhankelijk te zijn van externe beslissingen. Het benadrukt dat verandering, ofwel zelfgedreven of opgelegd, spannend maar ook positief kan zijn, en dat het belangrijk is om op lange termijn na te denken over persoonlijke en professionele doelen. Het beschrijft de impact van de COVID-19 pandemie als een voorbeeld van de noodzaak van wendbaarheid en flexibiliteit, en de behoefte aan duurzame oplossingen. | Carrière → Loopbaanontwikkeling 1146 | mobiliteit 1120 loopbaan 1318 verandering 2886 begeleiding 10556 | |
| haarlemhr.nl | Haarlem HR | Haarlem HR richt zich specifiek op het begeleiden van middelgrote organisaties tijdens veranderingen en biedt projectmatige of tijdelijke ondersteuning bij de vervanging van HR-professionals. Ingrid van Haarlem, de oprichter, beschrijft zichzelf als een betrokken, duidelijke en resultaatgerichte professional met expertise in het creëren van structuur en het slim betrekken van mensen binnen HR-organisaties. De website biedt ondersteuning bij diverse HR-taken, waaronder het opzetten van een HR-organisatie, het aansturen van HR-processen, het begeleiden van veranderingen en het ondersteunen bij strategische personeelsplanning en duurzame inzetbaarheid. | Loopbaan & Carrière → HRM 962 | hr 816 mens 872 verandering 2886 | |
| veranderingenco.nl | Verandering & Co | De website van Verandering & Co richt zich op het ondersteunen van organisaties, zowel in de publieke als private sector, bij het reageren op maatschappelijke veranderingen. Het bedrijf maakt gebruik van een professionele, persoonlijke, inventieve en proactieve aanpak om vastzittende patronen te doorbreken en organisaties op een hoger niveau te brengen. Verandering & Co biedt diensten aan zoals veranderingsmanagement, organisatieadvies, coaching en projecten. | Management → Organisatiecultuur 158 | aanpak 849 mens 872 initiatief 1257 verandering 2886 bestuur 3267 | |
| bkhs.nl | Proces Bouwers Informatie BKHS | BKHS Consultancy biedt tijdelijke en structurele oplossingen voor salarisadministratie, waarbij de klant een volledig ontzorgde salarisadministratie ontvangt. De consultancy richt zich op digitalisering en automatisering van salaris- en HR-processen, wat kan leiden tot kostenbesparingen en het moderniseren van HR-afdelingen. BKHS Consultancy biedt expertise in verschillende systemen en applicaties, waaronder NMBRS, AFAS en SYMPA, en helpt organisaties met verlofplanning, loonstroken en ontwikkelingsprocessen. | Zakelijke Software → HR Software 373 | hr-processen 25 digitalisering 834 salarisadministratie 1693 systeem 4464 | |
| procoma.nl | Procoma Projectmanagement B.V. | Procoma combineert resultaatgericht projectmanagement met expertise op het gebied van HR en salarissystemen. Het bedrijf benadrukt de cruciale rol van mensen bij veranderingen binnen organisaties en biedt professionele coaching aan. Peter van der Gugten en Carola van Poortvliet vormen het team van Procoma en streven ernaar opdrachtgevers meerwaarde te bieden door hun diverse expertise en een uitgebreid netwerk. | Human Resources → HR-Consultancy 31 | hr 816 projectmanagement 2984 opdrachtgever 3232 netwerk 11755 coaching 22044 | |
| helianthus-hrm.nl | Helianthus HRM | The website highlights strategic HR programs, including HR Quick Scans, HR Coaching, and Interim Management, offering solutions for revitalizing employee journeys and addressing strategic HR challenges. It emphasizes a human-centric approach, drawing inspiration from the Helianthus annuus (sunflower) – symbolizing energy, growth, and compassion – to guide its HR mission. Testimonials from satisfied clients, such as Dennis Verduin, Heidi Lieftink, and Michelle van Nieuwenhoven, underscore Helianthus HRM’s effectiveness in fostering team connection and driving employee engagement. | Online Marketing → Employer Branding 180 | compassie 164 interim management 1166 analyse 1579 strategie 8787 team 22312 | |
| mbinterimtalent.nl | MB Interim Talent | Het bureau is opgericht door Mina Bahaj en staat bekend om een resultaatgerichte aanpak. Ze bieden diverse diensten aan, waaronder strategisch en operationeel recruitment, social media integratie en procesinrichting. MB Interim Talent kan op maat gemaakte recruitment- en HR-adviezen ontwikkelen en implementeren. | Loopbaan & Carrière → HRM 962 | hr-advies 175 recruitment 755 mens 872 projectmanagement 2984 | |
| anker-training.nl | Anker-Training | De website biedt leiderschaps trainingen gericht op transport, logistiek en productie, waarbij de nadruk ligt op samenwerking, inspirerend leiderschap en talentontwikkeling. Carla van den Anker is een personeelsadviseur en talentmanager met expertise in de transport- en logistieksector en biedt HR-advies en coaching. De trainingen en coaching behandelen onderwerpen als leidinggeven, moeilijke gesprekken, stressmanagement en het overwinnen van belemmeringen. | Management → Personeelsmanagement 1001 | personeelszaken 137 hr 816 leiderschap 3325 coaching 22044 training 22944 | |
| tomklomberg.nl | Tom Klomberg HR Consultancy | Tom Klomberg biedt strategisch HR-advies en organisatie-inrichting aan, waarbij hij de verbinding legt tussen mensen, cultuur, wetenschap, netwerken en bedrijven. Het doel van zijn werk is het creëren van organisaties waarin medewerkers met motivatie en plezier samenwerken, met focus op gezamenlijke doelen, ontwikkeling, vertrouwen en dialoog. De website beschrijft Klomberg's werkzaamheden binnen diverse partnerships en projecten, waaronder organisatie-inrichting, salarisstructuurontwikkeling en beloningssystemen. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | hr-consultancy 11 ontwikkeling 7855 netwerk 11755 | |
| evelienjansenhr.nl | Evelien Jansen | Evelien Jansen is een HR-partner die een pragmatische en betrouwbare aanpak biedt, met een focus op mens en organisatie. Met meer dan 15 jaar ervaring in het HR-werkveld, heeft ze een achtergrond in arbeids- en organisatiepsychologie en heeft ze advies geleverd op verschillende niveaus, van strategisch tot operationeel. Haar werk omvat het ontwikkelen van HR-programma's, organisatieontwikkeling, digitalisering van processen en het benutten van medewerkers als een waardevol kapitaal. | | hr 816 proces 3917 medewerker 4055 strategie 8787 | |
| barenddegooyert.nl | Barend de Gooyert Consultancy | De website benadrukt de noodzaak van een brede inzetbaarheid en voortdurende professionele ontwikkeling van personeelsleden in het onderwijs, gezien de veranderende maatschappelijke en pedagogische context. Het beschrijft het belang van een Integraal Personeelsbeleid (IPB) voor scholen, dat periodiek geactualiseerd moet worden en gebaseerd is op de laatste inzichten en wettelijke vereisten. De website presenteert de expertise van Barend de Gooyert Consultancy in het verbinden van wet- en regelgeving met de praktische uitvoering en organisatie van HR-beleid. | Loopbaan & Carrière → HRM 962 | professionele ontwikkeling 16 personeelsbeleid 100 vak 290 beleid 1730 onderwijs 10660 | |
| hhrs.nl | Holland HR Solutions | Het bedrijf biedt assessments en HRM-oplossingen aan voor diverse sectoren, inclusief specifieke sectoren waarvoor ze assessments hebben ontwikkeld. Holland HR Solutions levert interim management en consultancy diensten, waarbij ze gebruik maken van een uitgebreid landelijk netwerk en expertise in personeelsplanning en strategisch advies. Daarnaast biedt het bedrijf detachering van IT-professionals, met een focus op het creëren van duurzame relaties met opdrachtgevers en het leveren van maatwerkoplossingen voor team- en leiderschapsontwikkeling. | Zakelijke Software → HR Software 373 | personeelsplanning 64 assessment 486 detachering 685 interim management 1166 consultancy 2665 | |
| hr-crossroads.nl | Hans de Ruiter | Hans de Ruiter biedt expertise in het leiden van complexe organisatieveranderingen, met name op de grens tussen werkzaamheden en hoog risico vanwege sensitieve arbeidsverhoudingen. Zijn aanpak is gericht op het verbeteren van organisaties, afdelingen en teams door middel van blijvende veranderingen die verbinding, vernieuwing en verbeteringen stimuleren. Naast HR- en organisatieadvies, waardeert Hans de Ruiter opruimen en structuur aanbrengen als een manier om energie en voldoening te ervaren, met aandacht voor welzijn en vitaliteit. | Coaching → Professionele Coaching 520 | opruimen 170 hr 816 verandering 2886 | |
| rvh-hr.nl | RVH Human Resource Specialist | RVH Human Resource Specialist is gespecialiseerd in het afstemmen van talenten op functies en ontwikkelingen binnen organisaties. De organisatie biedt verschillende diensten, waaronder Executive Search, Recruitment, Projectconsultancy, Matching, Career Management en HR consultancy. RVH legt de nadruk op het opbouwen van sterke relaties met opdrachtgevers en het nauwlettend volgen van veranderingen binnen hun organisatie om zo optimaal inzicht te krijgen in hun mensen en structuren. | Persoonlijke Ontwikkeling → Loopbaan 950 | hr-consultancy 11 recruitment 755 loopbaan 1318 talent 3957 project 47141 | |
| conm.nl | CONM Consultancy | De consultancy biedt ondersteuning bij het implementeren en optimaliseren van processen binnen bedrijven die AFAS Profit of InSite gebruiken. De ondernemer, Martin de Kraker, staat aan het einde van zijn consultancy-carrière en zal de activiteiten geleidelijk afbouwen tot eind 2025. De website bevat contactgegevens en administratieve informatie, waaronder KvK-nummer, IBAN en BTW-nummer. | ERP-Systemen → AFAS 35 | afas 106 hrm 327 consultancy 2665 proces 3917 medewerker 4055 | |
| brighteyes.nl | Bright Eyes HR Consultancy | De website bespreekt de impact van veranderingen in de arbeidsmarkt op bedrijven en werkgevers. Daniëlle Leclercq, de eigenaar, beschrijft haar achtergrond in HR en haar focus op strategie, innovatie en continue verbetering. De website biedt consultancy in Future Strategy & Skills en HR interim diensten, met de missie om bedrijven en werknemers voorbereiden op de toekomst van werk. | HR & Personeel → HR Technologie 91 | hr consultancy 15 skills 54 verandering 2886 strategie 8787 | |
| jurithkeijbets.nl | Welzijnsgroep Parkstad Limburg | Jurith Keijbets is een ervaren interim HR professional die zich specialiseert in arbeidsmarktbeleid, verzuim en organisatieadvies. Ze werkt momenteel als HR Consultant a.i. bij de Welzijnsgroep Parkstad Limburg, waar ze bijdraagt aan het verbeteren van HR-strategieën en het bevorderen van het welzijn in de regio. De website geeft inzicht in haar werkervaring, opleidingen en vaardigheden, waaronder coaching, neuropsychologie en projectmanagement. | | organisatieadvies 274 hr 816 verzuim 902 welzijn 2790 projectmanagement 2984 | |
| lydiafoekens.nl | Lydia Foekens HRM Advies | De website beschrijft Lydia Foekens HRM Advies als een generalist met ruim 19 jaar ervaring in de HRM dienstverlening, die op operationeel, tactisch en strategisch niveau de breedte van het HR vak kent. De website benadrukt de focus op het verbinden van mens- en organisatiebelang, en de rol van de adviseur bij het afronden van HR-projecten en het nemen van verantwoordelijkheid. Lydia Foekens HRM Advies biedt tijdelijke ondersteuning voor HR teams en richt zich op een klant- en resultaatgerichte aanpak, waarbij samenwerking met andere interne professionals gewenst is. | Loopbaan & Carrière → HRM 962 | hrm 327 personeel 2954 team 22312 project 47141 | Nederland → Groningen 23734 |
| acuziohr.nl | Acuzio HR | Acuzio HR is gespecialiseerd in human resource management en biedt praktische HR-interimoplossingen. Het bedrijf biedt op maat gemaakte consultancydiensten en interimoplossingen om de groei van bedrijven te ondersteunen en ze voor te bereiden op de toekomst. Acuzio HR biedt diensten aan op het gebied van interim management, HR & organisatieadvies en executive recruitment. | Management → Personeelsmanagement 1001 | organisatieadvies 274 hrm 327 kandidaat 1858 | |
| wp-advies.nl | WP-advies | De website beschrijft de diensten van WP-advies, waaronder interim werk, HR-support, loopbaanadvies en coaching, gericht op het oplossen van personele uitdagingen. WP-advies benadrukt een vakkundige en praktische aanpak bij HR-vraagstukken, waarbij de nadruk ligt op motiverende begeleiding, actieve werving en een gerichte aanpak van ziekteverzuim. De diensten zijn flexibel inzetbaar, zowel op locatie als vanuit huis, en richten zich op zowel MKB als diverse sectoren zoals zorg, bouw en kinderopvang. | | interim 729 hr 816 loopbaan 1318 personeel 2954 coaching 22044 | Amersfoort → Hoogland 284 |
| isarah.nl | Isarah HR & Payroll | De website biedt diensten op het gebied van payroll, gericht op zowel MKB-bedrijven als internationale ondernemingen, met expertise in diverse functies en softwarepakketten. Isarah biedt brede inzetbaarheid binnen HR, ondersteund door actuele kennis van relevante wet- en regelgeving, en is in staat om extra ondersteuning te bieden bij projecten en optimalisaties. De website richt zich op functioneel beheer, met name de implementatie en optimalisatie van de AFAS software, en biedt ondersteuning bij uitbreidingen en vervangingen. | Software → HR-Software 84 | afas 106 payroll 278 hr 816 arbeidsrecht 986 salarisadministratie 1693 | |
| ready2improve.nl | Ready2Improve | Het bedrijf hanteert een klant- en resultaatgerichte aanpak, waarbij medewerkers van de organisatie begeleid en ondersteund worden om de gewenste resultaten te bereiken. De aanpak begint vaak met een analyse of quick scan om de organisatie te leren kennen, gevolgd door gesprekken met belanghebbenden en het beoordelen van relevante informatie. Na goedkeuring van het plan door de opdrachtgever begint Ready2Improve met de uitvoering en eindigt met de borging van de resultaten en de overdracht aan de bestaande organisatie. | | analyse 1579 opdrachtgever 3232 resultaat 4592 programma 9144 project 47141 | |
| planningenmanagement.nl | Ilonka Hendriks | Ilonka Hendriks biedt diverse interim functies aan, waaronder planning, management, personeelsplanning, training en consultancy, en facilitaire coordinatie. Haar diensten richten zich op het helpen van organisaties met uitdagingen zoals ziekte van medewerkers, verlof, of onvoldoende planning, en het optimaliseren van processen. De website bevat referenties van haar opdrachtgevers en benadrukt haar jarenlange ervaring in het implementeren van nieuwe planningssystemen en het opleiden van medewerkers. | HR & Personeel → Personeelsplanning 34 | personeelsplanning 64 interim 729 implementatie 952 planning 2325 consultancy 2665 | |
| binthemiddle.nl | BINTHEMIDDLE | De website beschrijft de diensten van BINTHEMIDDLE, die variëren van werving en selectie tot het opzetten van HR-beleid en het beheer van verzuim en opleidingen. De website benadrukt de ruime HR-ervaring van de aanbieder, met meer dan 25 jaar in diverse branches, vaak in internationale settingen. De website legt de nadruk op het belang van het centraal stellen van medewerkers en het identificeren van hun drijfveren en capaciteiten om een positieve werkomgeving te creëren. | Management → Personeelsmanagement 1001 | hr-beleid 44 hr 816 mens 872 talent 3957 samenwerking 16762 project 47141 | |
| robweteling.nl | INDIGOgroep, INDIGOcoaching | Rob Weteling beschrijft zijn achtergrond in managementrollen in diverse sectoren, met de nadruk op het ontwikkelen en vormgeven van verandering. Hij deelt zijn interesse in menselijke gedrag, NLP, Mindfulness en Non-Dualiteit, en hoe deze zijn professionele rol en persoonlijke ontwikkeling hebben samengebracht. De website introduceert zijn diensten, waaronder transformatiemanagement (INDIGOgroep) en coaching (INDIGOcoaching), en benadrukt het belang van mensgerichte aanpak in organisaties. | Management → Organisatieontwikkeling 411 | mens 872 verandering 2886 coaching 22044 | |
| valuablefaces.nl | Valuable Faces | De website benadrukt het belang van het benutten van de potentie van medewerkers en het creëren van toegevoegde waarde in organisaties, met name in een dynamische omgeving. Het bedrijf biedt oplossingen voor verschillende uitdagingen binnen HR, zoals het professionaliseren van HR-processen, het verbeteren van beloningsbeleid, en het ontwikkelen van een effectief talentmanagement. Valuable Faces biedt ook HR interim diensten aan om tijdelijke capaciteitsbehoeften op HR afdelingen op te vangen. | Loopbaan & Carrière → HRM 962 | hr consultancy 15 projectmatig 20 talentmanagement 52 | |
| hrenimke.nl | HR&Imke | De counselor beschrijft haar expertise in HR, veranderbeheer, operationeel management, coaching, management ontwikkeling en employee benefits. Ze benadrukt de rol van een goed functionerende afdeling HRM bij het aligneren van organisatiebelangen, maatschappelijke verantwoordelijkheid en individuele medewerkerbelangen. De counselor biedt diensten aan, waaronder strategievorming, veranderingen faciliteren, het creëren van een stimulerende werkomgeving en het ondersteunen van medewerkersontwikkeling. | HR & Personeel → Personeelszaken 1146 | hrm 327 verandering 2886 personeel 2954 ontwikkeling 7855 strategie 8787 | |
| fenikshrm.nl | Feniks HRM Advies | De website beschrijft Feniks HRM Advies als een adviesbureau dat zich richt op strategisch personeelsbeleid, functiewaardering, ziekteverzuim, arbeidsrecht en participatie binnen organisaties. De oprichter, Frans Groot, deelt zijn achtergrond als landmeetkundige en personeelsfunctionaris, met een speciale focus op reorganisaties en fusies binnen de zorgsector. Feniks HRM Advies werkt samen met verschillende non-profit en profit organisaties om HR-processen te verbeteren en de regionale arbeidsmarkt te versterken. | | personeelsbeleid 100 reorganisatie 144 arbeidsrecht 986 participatie 1153 zorg 11958 | Dijk en Waard → Heerhugowaard 2011 |
| building19.nl | Building19 | De website biedt een overzicht van diverse trainingen, waaronder mensontwikkeling, veranderen, beïnvloeding en coaching. Building19 benadrukt een maatwerkwijze, waarbij trainingen zijn afgestemd op de behoeften en interesses van de deelnemer. De website biedt informatie over programma's zoals leidinggeven aan een team in verandering en strategisch HRM, met bijbehorende deelnameprijzen. | Ondernemerschap → Ondernemend Middenstand 17 | hrm 327 leiderschap 3325 ontwikkeling 7855 strategie 8787 coaching 22044 training 22944 | |
| kuipershradvies.nl | Kuipers HR Advies en Coaching | Manon Kuipers biedt HR advies en coaching aan voor zowel werkgevers als werknemers, met diensten zoals vervanging bij verlof, ondersteuning bij reorganisaties, en het opzetten of professionaliseren van HR-afdelingen. Kuipers HR Advies en Coaching opereert als een zelfstandige HR-expert en kan op korte of lange termijn ingezet worden op basis van projecten, vaste uren of incidentele opdrachten. De website benadrukt de kernwaarden van betrouwbaarheid, samenwerking, persoonlijke aanpak en oplossingsgerichtheid, en biedt coaching op het gebied van loopbaanontwikkeling, verzuimbegeleiding en het bevorderen van werkgeluk. | Carrière → Loopbaanontwikkeling 1146 | verlof 68 reorganisatie 144 hr-advies 175 werkgeluk 237 coaching 22044 | |
| werkmetmens.nl | Werk met Mens | De website beschrijft dat het beroep een verlengstuk van de persoon moet zijn en dat het vinden van de juiste baan een proces kan zijn dat niet altijd eenvoudig is. De website biedt een selectie van vacatures, waaronder Assistent Controller en Assemblage Monteur. Mensen kunnen zich aanmelden voor een bestand om zo op de hoogte te blijven van nieuwe vacatures. | Arbeidsbemiddeling → Re-Integratie 921 | mens 872 werk 2658 vacature 9260 | Nederland → Utrecht 48901 |
| debbylokers.nl | Debby Lokers | De website beschrijft de rol van een coach bij het stimuleren van de prestaties van werknemers door hun talenten optimaal te benutten en een positieve werkomgeving te creëren. Debby Lokers biedt diverse diensten aan, waaronder zakelijke coaching, casemanagement, jobcoaching, loopbaanbegeleiding en outplacement, waarbij een menselijk perspectief centraal staat. De website benadrukt het belang van werknijvervulling, geluk en het voelen van persoonlijke aandacht op de werkvloer als basis voor een succesvol en groeiend bedrijf. | Coaching → Management Coaching 127 | werknemer 1117 werkgever 2231 welzijn 2790 groei 3883 coaching 22044 team 22312 | |
| aeiphoria.nl | Aeiphoria | Het bedrijf biedt diensten zoals trainingen, team- en executive coaching, bedrijfsscans en leiderschapsontwikkeling, met als doel een duurzame verandering in organisaties. De aanpak is flexibel en is afgestemd op de specifieke behoeften van elke organisatie, variërend van digitale scans tot het ontwikkelen van visie en strategie. Aeiphoria streeft naar een praktische en stimulerende aanpak om een duurzame verandering te realiseren en de verbinding tussen bestuur, leidinggevenden en personeel te versterken. | | aanpak 849 verandering 2886 medewerker 4055 duurzaamheid 18277 | |
| apunto.nl | Apunto | Apunto biedt verschillende diensten aan, waaronder assessment centers, TSI-gedragsanalyses, coaching, online coaching en interim HRM. Het bedrijf legt de nadruk op maatwerkoplossingen, beginnend met het stellen van ambities en het analyseren van de benodigde stappen. Apunto's aanpak is gebaseerd op een gestructureerde methode: ambitie, analyse, aanpak en actie, gericht op het behalen van gestelde doelen. | HR & Personeel → Personeelszaken 1146 | assessment 486 ambitie 592 analyse 1579 coaching 22044 | |
| cragthr.nl | CRAGT HR | De website biedt uitgebreide informatie over Cragt HR en de diensten die het bedrijf aanbiedt, zoals coaching op eigen kracht, reorganisatie met advies en gezondheidsgerelateerde programma’s. Cragt HR benadrukt de focus op het veranderen van gedrag bij medewerkers en organisaties, met als doel het creëren van perspectief en het werken vanuit de eigen kracht. De website presenteert een overzicht van eerder succesvol afrondende projecten, met de mogelijkheid om deze verder te bekijken. | Coaching → Management Coaching 127 | gedragsverandering 74 reorganisatie 144 productiviteit 486 medewerker 4055 gezondheid 6343 coaching 22044 | Nederland → Utrecht 48901 |
| daanderkshrm.nl | Daan Derks HRM | De website focust op het belang van een evenwichtige relatie tussen organisatiebeleid en personeelsbeleid, waarbij het benadrukt wordt dat effectieve uitvoering van strategieën net zo belangrijk is als een goede strategie. Daan Derks HRM biedt verschillende HR-diensten aan, waaronder interim, projecten, advies en een HR-abonnement. De website presenteert informatie over Daan Derks HRM's expertise als HR-professional en biedt contactgegevens voor vragen en advies. | | hr 816 beleid 1730 strategie 8787 | |
| lomat.nl | Lomat | Het bedrijf benadrukt de noodzaak van professionaliteit en inzicht bij het verbinden van de juiste mensen met organisaties, met specifieke aandacht voor branchekennis en netwerken. Lomat biedt diensten aan op het gebied van werving & selectie, coaching en interim-management, specifiek gericht op managementfuncties in de medisch specialistische zorg. Het doel van Lomat is het verbeteren van de prestaties van teams binnen de gezondheidszorg. | Recruitment → Executive Search 635 Marketing → Freelance Marketing 105 | selectie 579 interim 729 mens 872 werving 894 zorg 11958 coaching 22044 | |
| villhaber-consultancy.nl | Villhaber Consultancy | Villhaber Consultancy heeft ervaring met projecten die competentiemanagement, functieanalyse en e-HRM omvatten, evenals arbeidsjuridische kwesties en reorganisatie. Het bedrijf biedt specifieke hulp bij het minimaliseren van medewerkerverzuim door het inzetten van passende interventies. Villhaber Consultancy biedt interim HR professionals aan voor vervanging, projectondersteuning, professionalisering en het oplossen van achterstanden. | Arbeidsbemiddeling → Re-Integratie 921 Loopbaan & Carrière → HRM 962 | interim 729 werving 894 verzuim 902 coaching 22044 project 47141 | Noord-Brabant → 's-Hertogenbosch 8868 |